JOHNY’s BLOG

かほりたつあざやかなはなとどめおくおもいをよせる淡雪のふみ

モルスキン

MOLESKINE モレスキン ルールドノートブック・横罫・ラージ ([文具])

転職の相談で

2009-11-10 19:18:37 | Book
現状の相談、そしてJOHNYさんも行きませんか?稼げますよ。

 短期で考えるのならばそれもありだな。と。

違う部署のひとに、声をかけてもらえるのはありがたいことです。

 この人に相談してみるかと思ってもらえるということは、とりあえず今私の立ち居振る舞いがきちんとしているということの結果でしょうから。

 軽くアドバイスをしたつもりですが、私の中では結構本気だったらしく、その件でうなされるような夢を見ました。
 格差ゲームが続く昨今、サラリーマンの状況は悪くなるばかり。
本書指摘はなるほど、と、腑に落ちます。

00年代の格差ゲーム
佐藤 俊樹
中央公論新社

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年末も近づき

2009-11-10 19:04:34 | Book
忙しい?のか。
よくわかりませぬが、PCに向かう時間がなく更新できず無念なり。

ただ本は読めています。最近お気に入りの大前研一。
考えようという姿勢に変わってくるのが実感できます。なんとなくいんちきくさい大前さんですが、読んでみると発見が多くあります。
思想の好き嫌いはともかく、日々のモチベーションアップにはよき本。

 昨日同僚と帰りがけ。なんとなく仕事の話をしていて感じたこと。同僚の中によい仕事をしようという意識が低いものが少なくない。

なんでこのしごとをしてんの。生活のため。
はい、それはいいでしょうそのとおりです。
 リストラされないように。うん。それもいいか。
そこからさきがない・・・
 失敗だけしないようにするだけ。あとは会社がどんなになろうが内容がどんなであろうが関係ない。
 自分だけ大変な部署から逃れられれば。

 そうか?

インセンティブ体系がかわって稼げなくなってきたから転職する。それもいいよね。ただ質のいい仕事をする、していこうというのは基本だろ。

派遣、契約、新卒といる部署ですが、全般的に仕事に対する動機が弱い、と私は感じています。
 会社のために、というより自分のために誇れる仕事、と考えれば行動は決まってくると思うのだが。
ニュービジネス活眼塾 アタッカーズ・ビジネススクール講義録
大前 研一
プレジデント社

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