小諸支所で行われた実習生支部代表会議を終え、その足で農協の御代田ライスセンターに寄る。
ライスセンターには後輩がいて、そこで意見交換。
ライスセンターには後輩の他知り合いのおばちゃんがいてコーヒーを出してくれた。
その時、おっさんもいて「久しぶりだなぁ」と呟いた。
なんだこのおっさん?と思ってよく見ると「あっ!?○○さん!?すみませんまったく気づきませんで」
農協を辞め数年、お世話をしていた人をだんだん忘れる。
その後、元同僚後輩達と意見交換と言う名の片山会新年会を行う。
「先日パートさん達○○が嫌で4人辞めてしまいました」
まったくムカつくわ!!
ほとんど僕が農協を辞めた理由と一緒じゃん!!
僕が辞めてからまったく改善されてない!!
僕が職場改善要求をした時、きちんと農協側が対応していれば、パートさん達も嫌な思いをしないですんだのに。
アホさMaxだ。
こうなることは予測出来たはずだ。
アクリフーズのように毒入れられてからじゃ遅いぞ!!
実習生の労務管理の厳しさを農協側から説明されたが、方や同じ農協で労務管理が出来て居ないなんて残念としか言いようがない。
ライスセンターには後輩がいて、そこで意見交換。
ライスセンターには後輩の他知り合いのおばちゃんがいてコーヒーを出してくれた。
その時、おっさんもいて「久しぶりだなぁ」と呟いた。
なんだこのおっさん?と思ってよく見ると「あっ!?○○さん!?すみませんまったく気づきませんで」
農協を辞め数年、お世話をしていた人をだんだん忘れる。
その後、元同僚後輩達と意見交換と言う名の片山会新年会を行う。
「先日パートさん達○○が嫌で4人辞めてしまいました」
まったくムカつくわ!!
ほとんど僕が農協を辞めた理由と一緒じゃん!!
僕が辞めてからまったく改善されてない!!
僕が職場改善要求をした時、きちんと農協側が対応していれば、パートさん達も嫌な思いをしないですんだのに。
アホさMaxだ。
こうなることは予測出来たはずだ。
アクリフーズのように毒入れられてからじゃ遅いぞ!!
実習生の労務管理の厳しさを農協側から説明されたが、方や同じ農協で労務管理が出来て居ないなんて残念としか言いようがない。