会社は社長の器よりは大きくならない。
器の大きな社長は、自分よりも優秀な人を採用することだできる。
そして社長が会社の想いを真剣に語り、引きつけられれば人は集まる。
さらに器の大きな社長は、自分より優秀でない人も採用できる。
有能な人を採用したいと思う気持ちは皆おなじだが、
有能な人ばかり求めているところには有能な人は集まらない。
こちらが人を選ぶのではなく、こちらを選んでくれる人を、
適材適所で活用し、そのやる気を引き出すのである。
ある雑誌に書いてあった言葉です。
器は自分で広げることも、磨くこともできる。
