夏用マスク

新型コロナウイルスの感染防止のための
夏用マスク。

「無印良品」を展開する良品計画の
オーガニックコットン使用のマスクは
肌と布の接触面が少なるなる生地を使い
汗をかきやすい夏でも快適。

「ヨネックス」の汗に反応して
熱を吸収するマスク。

「ユニクロ」も参入予定で、
夏用マスク商戦が熱くなる。

企業の抗体検査

新型コロナウイルスの感染歴を確認する
抗体検査を社員にする企業。

ＲＩＺＡＰグループは約６千人に、
キットを使った抗体検査を始める。

戸田建設も検査キットを千組用意し、
首都圏在住の社員と家族が希望すれば
受けられるようにした。

「抗体の有無がわかれば従業員の安心につながる」
との判断があるという。

これから首都圏や海外への移動も出てくる。

感染の実態がわからない日本、
企業が動く。

コロナで就活は

来春卒業予定の大学生らへの
筆記試験や採用面接が６月から解禁になり
就職活動がヤマ場に入った。

新型コロナウイルス感染防止のため、
主要企業の多くはWebで実施。

採用する企業は学生と一度も会うこともなく
採用を決める。

学生は、自身の働く場所など会社を
一度も見ないで決める。

コロナはいろいろな仕組みを変える。

学校のエアコン

新型コロナウイルス感染症対策で実施された
臨時休校の影響による夏休み短縮。

静岡県立高校は普通教室の設置率が約６割で、
なかには普通教室に一つもない全日制高校が
約２７校ある。

設置済みの高校は後援会やＰＴＡの費用負担で
整備されているという。

ＯＢや保護者に頼ったエアコン設置、
これが日本の実態だ。

中小企業の休廃業

日本経済新聞の記事
「新型コロナウイルスの感染拡大を受け、
中小企業の経営が急速に悪化、
２０２０年の休廃業や解散は
推計で５万件にのぼりそう」

記事では特に高齢化した経営者が
融資を受けても返済が心配で
事業を続ける意欲がなったと書かれている。

たしかに７０歳代の経営者が借り入れをして
事業を継続することを躊躇するのもわかる。

問題は引き継げる人がいないということだ。
儲かる企業は引き継ぐ人も現れやすい。