コロナウイルス感染症の拡大に伴って、
データ通信量が急増。
世界のデータ通信量は1~3月に
前年同期の2倍以上に達した。
テレワークや遠隔研修、Web会議などなど
特に平日の昼間の通信量が増えているという。
データ量が増えれば通信回線が停滞するリスクもあり、
通信量の負荷を軽減する
官民で作る協議会が立ち上がった。
通信量の制限がくるだろうか。
コロナウイルス感染症の拡大に伴って、
データ通信量が急増。
世界のデータ通信量は1~3月に
前年同期の2倍以上に達した。
テレワークや遠隔研修、Web会議などなど
特に平日の昼間の通信量が増えているという。
データ量が増えれば通信回線が停滞するリスクもあり、
通信量の負荷を軽減する
官民で作る協議会が立ち上がった。
通信量の制限がくるだろうか。
対面で受付、
書面で提出、
印鑑を押して、、、
行政の手続きでは本当に多い。
印鑑を押すのに会社に出勤、
書類を持って役所へ、
感染防止が、
不合理さをいっきに噴出。
新しい時代に新しい仕組みを作らないといけない。
対面、書面、押印など規制が多い役所の業務、
手続きも煩雑で入金も遅い。
いくら支給要件を緩和したり
助成率や助成額を増やしても
遅くては企業の資金は回らない。
今までやってきたことを
一気に変えるときがきた。
企業も役所も今までの常識が変わる。
政府の緊急事態宣言の延長の是非を
5月6日の期間直前に判断する方針
現状では大型連休後の7~8日も含めた
連続休暇も検討しているという。
製造業のGWは5月10日の日曜日までが多いが、
子供たちの問題もあるので
やるのなら早く発表してほしい。
厚生労働省の方針転換?
小規模企業が従業員に支払う企業手当について、
賃金と同じ水準を支給する場合は
全額を雇用調整助成金で補助することを検討。
対象の小規模企業は
商業・サービス業で従業員が5人以下、
製造業で20人以下が該当する。
手当てを先に払うことになるので、
手続きの煩雑さを減らし
受給までのスピードを上げることが重要だ。