キャリアコンサルタントから見た橋下徹氏。

大阪府知事から大阪市長へ華麗な"転職"をした橋下徹氏。
何故彼は有権者に"採用"されたのでしょうか？

①市長職への志望理由（大阪都構想）をシンプルに説明し、並々ならぬ就業意欲があることを熱弁。
②採用側（有権者）が求めているものがリーダーシップ、行動力、改革力等々であることを見抜き、自分がそれらを持っていることをアピール。
③前職（府知事）の実績をさりげなく披露。
④笑顔と親しみやすさ。
こんな所がポイントだったと思います。彼なら、一般企業の経営職でも採用された可能性は高かったと思います。

追伸）彼が以前のような茶髪姿のラフなイメージ（写真参照）だったら"不合格"だったかもしれません。やはり、身だしなみも大切ですね。