【国際労働機関（ＩＬＯ）】：職場のハラスメント全面禁止に ＩＬＯ条約、初の国際基準

【国際労働機関（ＩＬＯ）】：職場のハラスメント全面禁止に　ＩＬＯ条約、初の国際基準

　『漂流する日本の羅針盤を目指して』：【国際労働機関（ＩＬＯ）】：職場のハラスメント全面禁止に　ＩＬＯ条約、初の国際基準　

　【ジュネーブ共同】国際労働機関（ＩＬＯ）総会は２１日、職場でのセクハラやパワハラなどのハラスメントを全面的に禁止した条約を採択した。法律で禁止し、制裁を設けることなどを盛り込んだ内容。労働者だけでなく、実習生や求職者、ボランティアなど幅広い対象を保護する。ハラスメントを巡る初の国際基準となり、批准した場合は、条約に従って国内法の整備が求められる。

２１日、スイス・ジュネーブで開かれたＩＬＯ総会で演説するグテレス国連事務総長（共同）

　性被害を告発する「＃ＭｅＴｏｏ」運動が世界的に広がる中、新たな条約は、あらゆるハラスメント被害根絶の大きな追い風となる。ただ批准するかどうかは各国の判断に委ねられる。日本政府も批准には慎重な見方を示している。

　元稿：東京新聞社　主要ニュース　国際　【欧州・スイス・国際労働機関（ＩＬＯ）】　 ２０１９年０６月２２日 　００：２３：００ 　これは参考資料です。 転載等は各自で判断下さい。