今日の
チョイハピ
は、
天気も気持ちも晴れ晴れ
...川上です
今日は今年度開催する最後の
学業特待の試験日
ちょっと早めに出勤して、準備が終了したのでデスクについたところです
いつものようにBlogチェックを進めながら、Web上のニュースを眺めていると、こんなコメントが目に飛び込んできました
僕がある程度、何を聞かれても大体ちゃんとしたことが答えられる状態で大谷に伝えられることは、彼にとってはすごくいいことなんですよ。ただ一つ問題がある。僕はここまで、遠回りしてみんなが思いつくようなことを大体やってきた。ただ手を出すだけじゃなく、それなりにやってみて、引き出しがある。彼にはそれがない。このまま、いいものだけをやっていくと、大谷自身が後輩たちに伝えていけない存在になってしまう。
気になったものは何でもやった方がいい。成功するには、その前にリスクがある。そのリスクを怖がる選手ばっかり。そうなってしまうと、その先に行けないし、自分の殻を破れない
平成28年2月27日(土) スポーツ報知(web版)より
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アメリカ大リーグのダルビッシュ投手のコメントです
川上さんも45歳になり、人からの指示で仕事をするだけでなく、他の人にお手伝いいただいて最終チェックをしたり後輩を育てたりするような立場に...。そんな中で、比較的細かく指示や助言を行ってしまうので、どこかに「
何でも与えてしまって後輩は育つのか...」という感覚を持っていたし、古くからの知人からも「
あれこれ言うんじゃなくて、まずはやらせて見守らなきゃ」と助言を受けることも...。どこかで「
人の上に立つことはできないタイプ」という自己評価をしているようなところがありました
教壇に立っている頃は学生に対して...
たまたま担任になっただけ。川上の「先生観」は「みんなより先に生まれた川上の持っているものを伝える」ということ。
と常に伝えてきました
だから、何がなんでも川上の価値観に合わせる必要はないし、他に師事する先生がいれば、その先生の価値観に耳を傾けても何ら問題なし...とも。
その頃の考え方（価値観）に今回のダルビッシュ投手のコメントは近いのかも...と感じた川上さん
理想の先輩像（上司像）なんて
つじゃないんだから、たまにはこんな輩（やから）がいてもいいのかな？
（もちろん、一般的に理想とされる先輩像（上司像）を目指す努力は必要ですけどね
）
反面、後輩（教えを受ける側）に必要なこともダルビッシュ投手はコメントしていますよね
業務の中で
最短距離が図れるような助言を送る（送っているつもりだ）けど、それって聴く側にとっての
引き出しが増やせないことにつながる可能性も...。その点を感じての
警鐘なんだろうけど、この面は、学生のみなさんにとって参考にできる部分が大きいのでは...。
40歳を過ぎた頃から、どう対応するのが more better なのかを考えることが多かったんだけど、ダルビッシュ投手のコメントに Hint があったような気がして、今日のお天気同様、
晴れやかな気分で迎えた土曜日の川上さんでした
...川上です
件目なので、
件 更新していたことになるみたいです
...川上です
...川上です
だったことに加え、
ので、かなりエネルギッシュな30分を送ることができました
）「チョイハピ
つ目は、クライアント様の対応カルテには「面談：2月20日(土)15:00」と記していたのに、スケジュール帳には翌週の27日(土)と記していたこと。
