川塵録

『インテグリティ ーコンプライアンスを超える組織論』重版出来!

コンプラを変え,会社を変え,日本を変える!

風土と文化の違い

2023年08月17日 | 経営・インテグリティ・エンゲージメント
組織風土と、企業文化は、違う。

風土は、無意識的に、作られるもの。
文化は、意識的に、意図的に、戦略的に、作るもの。

作ろうと思わないと、いい文化・いいカルチャーはできない。

しかも。

毎日、「いいカルチャーを作ろう」と思わないと、いいカルチャーはできない。
週一ではダメ。たまにではダメ。数日に一回ではダメ。

常に、常時、毎日、いいカルチャーを作ろうとする。
その「しつこさ」がカルチャーを作る。
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