最も効果的、効率的な学習方法は、自分の学びたいことを相手に教えることです。
インプット中心の学習よりも、アウトプット中心の学習の方が、はるかに効率的です。
教えることは、一見、自分が学ぶ時間を犠牲にしているように見えます。
しかし、教えることこそ、学ぶ近道になるのです。
自分が上司となり、部下に教えることは、結果として、自分自身がより多く学んでいることになるのです。
Teaching others is the best way to learn.
The most effective and efficient way to learn is to teach your opponents what you want to learn.
Learning by output centers is far more efficient than input-centered learning.
It seems at first sacrifice that you teach at the expense of your time to learn.
But teaching is the shortcut to learn.
As a result of being a boss and teaching your subordinates, as a result, you are learning more than your suborniates.