久野康成公認会計士事務所/株式会社東京コンサルティングファーム(TCF)の 【国際化支援ブログ】

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競争は外でせよ!内では、協力せよ!

2017年02月08日 | 仕事術



同僚とは、協力すべき相手であり、競争すべき相手ではありません。

競争は、競合他社とすべきものです。


社内におけるラットレースを排除し、協力関係を築く文化形成が会社にとって最も重要です。


社内で競争を行うと、会社の中がギスギスしだします。


長期的に見れば、決して良い影響を与えません。


同僚とは、目的を共有し、常に協力関係を築いてください。





Keep the competitiveness for outside!
Inside, be cooperative!



It is a partner to cooperate with a colleague, not a competitor.

Competition should be with competitors.


Excluding rat races in the company and building cooperative relationships, namely, cultural formation is the most important for the company.


If you compete in-house, the inside of the company will be cold and unfriendly.

In the long run, it will never have a positive impact.

Please share your purpose with colleagues and always build cooperative relationships.