久野康成公認会計士事務所/株式会社東京コンサルティングファーム(TCF)の 【国際化支援ブログ】

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人手不足⇒人件費高騰⇒不況

2014年05月19日 | 所長と熱く語ろう!(久野康成)
人で不足は、好景気の序章ではなく、

不景気の幕開けであろう。


バイトが集まらず、松屋は営業時間短縮、ワタミは赤字転落。


人手が集まらないときは、むしろ人を雇うべきではない。


人に頼らない経営にシフトし、来たるべき不況に備えておくべきであろう。



現在、無理して人を雇えば、

・採用費の高騰、
・人件費の高騰
・採用した人のクオリティの低下

といった三重苦を伴うだけである。


人手不足の時こそ、人に頼らない経営にシフトすべきであろう
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真摯な人

2014年05月13日 | 所長と熱く語ろう!(久野康成)
ある人に、

「君は、真摯さが足りないね」

と指摘したところ。

「いえ、私は真摯な人間です」

と答えました。



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素直な人

2014年05月13日 | 所長と熱く語ろう!(久野康成)
ある人に、

「君には、素直さがなりないね。」


と指摘したところ、彼は、


「いえ、私は、素直な人間です。」

と答えました。



おしまい。
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