前も言いましたが、国が変わっても働き方はあまり変わりません。
働き方を決めているのは国でもなく、会社でもなく、自分自身であると海外で働いていて思います。
午後５時までの勤務、残業代はゼロの契約で務めていますが、結局のところ残業を選んでいるのは自分なんです。
自分が想定する仕事の及第点に達するためには、残業して時間を費やすことが（自分にとって）安価で一番楽だからなんですよ。
及第点を下げたくないから、本当は工夫をしてこなさなければならないけど、それをめんどくさがって残業して解決する。
でも、これは不毛です。
実に正しくないと思います。
自分が想定する仕事の及第点ってのは自分が想定しているだけで会社に求められているわけでもないので、本来しなくてもいいことですね。
そんなの自分のポリシー守るためだけであって、会社からの評価には何にも影響しないんですから、はっきり言って無駄なんだと気づいてはいます。
正直、いま私が会社から求められている業務って、学生に日本語を教えることだけなんですよね。
それ以外の業務を依頼してくる会社に対して「はい」「はい」いって業務遂行しているのって自ら自分の価値を下げているんだろうなぁ。
それに加えて、自分で「あれやろう」「これやろう」と考えて実際にやることって、実に無駄なんだろう。
それを考えたら、ただ日本語を教えている人たちって優秀かつ賢い。
あ、嫌味じゃないですよ。
それが会社で働く本来の姿勢なのかもしれませんから。
よし、残業するのをやめよう。
たぶん、無理だけど。
働き方を決めているのは国でもなく、会社でもなく、自分自身であると海外で働いていて思います。
午後５時までの勤務、残業代はゼロの契約で務めていますが、結局のところ残業を選んでいるのは自分なんです。
自分が想定する仕事の及第点に達するためには、残業して時間を費やすことが（自分にとって）安価で一番楽だからなんですよ。
及第点を下げたくないから、本当は工夫をしてこなさなければならないけど、それをめんどくさがって残業して解決する。
でも、これは不毛です。
実に正しくないと思います。
自分が想定する仕事の及第点ってのは自分が想定しているだけで会社に求められているわけでもないので、本来しなくてもいいことですね。
そんなの自分のポリシー守るためだけであって、会社からの評価には何にも影響しないんですから、はっきり言って無駄なんだと気づいてはいます。
正直、いま私が会社から求められている業務って、学生に日本語を教えることだけなんですよね。
それ以外の業務を依頼してくる会社に対して「はい」「はい」いって業務遂行しているのって自ら自分の価値を下げているんだろうなぁ。
それに加えて、自分で「あれやろう」「これやろう」と考えて実際にやることって、実に無駄なんだろう。
それを考えたら、ただ日本語を教えている人たちって優秀かつ賢い。
あ、嫌味じゃないですよ。
それが会社で働く本来の姿勢なのかもしれませんから。
よし、残業するのをやめよう。
たぶん、無理だけど。
ATOP @atop1986