今月も早くも・・・★★★

中旬です。経営者の立場からの報告としては

目標の数値が２つあるんですが、片方クリアしました★★★

これもみんなの前向きな姿勢とけなげさのおかげです

明日は週単位会議です。お礼を言わねばね。

ダイエット奮闘記１１月１４～１５日★★★

昨日もさほど歩数はのびず。

昼は「野菜スープのみ」で朝、夜は「食べる順番ダイエット」に挑戦中です。

今日は朝はご飯を抜き、おかずのみ。

さすがに昼前にはお腹がすきました。。。。

野菜スープ生活１か月と１Wですか・・・。これを３カ月くらいすれば

なにか成果がでますでしょうか・・・。

はなの介護録１１月１４～１５日★★★

大きな変化はないですね。先日同様に

「餌」をぺロリと食べ上げて

それで「食べたよ！！！！わんわん」と

次の餌を催促します★★★

ベットから降りるのも上手になりました★★★

普通ですけど昨日も薬だけ出してしまい

飲ませるのにやや手間がかかります★★★

今日も活躍★★

今日も「はな」利用者宅訪問です。

はなにしては初めて？かな・・。

素直にだっこされていました★★★

以外な反応だったんで

少し驚きました★★★

その介護者さんは

「１０年は犬を触っていないです～かわいい！！！」

と喜ばれ

利用者さんも

「ほ　ほ　ほ　」と笑顔でした。写真撮るのを忘れてました★★

また次回も連れて行ければ行きます。

さすがのはなも月～木と連続訪問だったので、疲れていると思います。

今月はこれで終わりです★

大工さん★★★

朝８時に出勤してよかったです★

９時前にはきてくれました★★

洗面所の床の件ですが

柱？はまだしっかりしていると。

ただその上を支える板が腐っている可能性が

高いとの話。


大工「これじゃあいつ穴があいてもおかしくなったね」

「これ表面のビニールでもっていたようなもんだよ。危なかったね～」


・・・・・・。


先に修繕しようと思い大正解でした。



工事は２６か２７日に一応１日かかるような話です★★★

スタッフに注意勧告せねば・・足を折るかもしれませんね。

明日は半休★★★

今度の日曜とその次の日曜日に出勤しますので


明日は半休です★

バラバラと社長業務とケアマネ業務が入りまじてっているので

頭をよく整理しないと混乱します★★★

ケアマネ業務は黙々と終わるのですが

社長業務は広範囲で・・・・・。負担ですけど社長なんで

頑張ります・交代要員はいないですからね＞＜


私が倒れたら会社も倒産ですから、入院騒ぎにはならないように

注意していきます★★★

査定票を・・・・２★★★

査定票を３時間くらいかけて

作り直ししました。

合わせて今度は雇用契約書を

作り直しせねば・・・。★★★

査定票の査定額を全体的に旧査定票より

約２万円UPさせ、ちょうど良い感じになりました。

今後、よしともの給与昇給等の基準になる

大事な大事な軸となります★★★

旧雇用契約書も１か所計算間違いがあること
も分かり（うちの雇用契約書は細かいので）

改善が出来ます★★★

ほ・・・。お疲れ様です。


私しかできない仕事ですね・・。

小口が・・・★★★

小口はグリーンの内勤業務ですが、ピンクへ移行することが先月の段階で

指示したのですが、移行されておらず・・・・。

今日ようやく移行されました。

が・・・。完璧のはずのグリーンの小口入力は７月分から

入力されておらず、それはそれでいいのですが

代わりに入力したら

「１万円以上合わない！！！！！！！」

びっくりしました★★★★★


私も訪問があり途中抜けて再度確認したら・・・。

７月は途中までグリーンも入力しており

領収証を貼り付けしていなかった分もあり

２重計上になっていました★★

１枚領収証が見つかりませんが、交通費の請求なので

再度職員にお願いします。

三度確認しようやく「ぴったし」になりました。


ほ・・・・。


原因が分かってよかったです。。


グリーンさん小口お疲れさまでした★★★
そして
ありがとうです。

査定票・・・★★★

今後の職員の給与体系の基準として査定票を昨年作成しました★

それはよいのですが、査定対象月に入り、

改めて振り返ると

今の査定票では給与が下がることが判明。

この原因としては査定票を作る以前の入社職員の場合は

どんぶり勘定で給与をあげていた背景があります。

その差額分がどうしても－になってしまうんです・・・・。

いろいろと悩んでますが

もう一度査定票を再作成し、現状の維持、多少のUPが

できるように調整しようと思います。

査定票では

ランク付されます。

A～Gまで

CかBランクの売上を出してくれればほぼ維持ができるのですが。。


なかなか難しい面もあります。

とにかく再度見直しです・・・・・。