査定票・・・★★★

今後の職員の給与体系の基準として査定票を昨年作成しました★

それはよいのですが、査定対象月に入り、

改めて振り返ると

今の査定票では給与が下がることが判明。

この原因としては査定票を作る以前の入社職員の場合は

どんぶり勘定で給与をあげていた背景があります。

その差額分がどうしても－になってしまうんです・・・・。

いろいろと悩んでますが

もう一度査定票を再作成し、現状の維持、多少のUPが

できるように調整しようと思います。

査定票では

ランク付されます。

A～Gまで

CかBランクの売上を出してくれればほぼ維持ができるのですが。。


なかなか難しい面もあります。

とにかく再度見直しです・・・・・。