野田新内閣の閣僚名簿を見ていた。
なんか低姿勢での物腰の穏やかな
野田首相の評価とは 裏腹に。。。。
民主党の三役人事や役員人事。
そして閣僚の名前を見る限り。。。
パッとしないどころか。。。
『 大いに問題がある人事 』と言わざる得ないかな。。。
はじめに言っておきます。
すべて悪いワケではなくて。ごく一部に問題点があり
まったく期待してないとかではなくなので。（笑）
過去に失言や。
政治家として以前の人格というか品位のない方も
数人見られるし。
それはどうなのか？？って想うね。。。
特に国家公安委員長兼拉致問題担当大臣さんね。。。。
この方にホント任せちゃマズイポストだと想うケド。。。
民主党が政権交代というウタイ文句で
結果的に国民を騙してまで選挙に勝った。
そのときに
自民党内閣などに人材難ではないか？って
追求してきた野党時代の民主党だ。
そして民主党には有能な人材が多数いると言っていて
有能で実効性のある政策を打ち出せると言っていたのに
政策にはアナの多いモノも多く。。。
結果もぉ２年ちょっとで３人目の首相。
しかも閣僚にあまり代わり映えのなく
ホントに人材豊富なのか？？って疑ってしまう。
代表選挙のときの
派閥政治の数合わせや思惑・しがらみだけの選挙もそうだし。
あくまで内閣というのは
『 行政機関 』であって。
あるところ『 継続性 』って必要となろう。
その行政府のトップは政治家であって
政治家には任期があり。選挙の当落や
内閣の組閣・改造での入れ替わりがある。
そこは不透明で『 継続性 』って部分は
おろそかになってしまうモノ。
それを事実上。実務で『 継続性 』を
維持してるのが『 官僚 』でしょ。
その現場の下支えなくして
本来立ち行かぬのに。
『 官僚政治 』ってモノだけで
ワルイと決め付けて。
前の首相。菅に到っては・・・
『 官僚はバカ 』と言っていたが
菅のほうがもっとダメだったぢゃねーかっての。。。（笑）
継続性を維持しつつも
実務でちゃんと動かさなきゃいけない大事な今の日本の局面でって。
果たしてこの閣僚や役員人事で
耐えうる？？というか政策実行できるんかね？？
って不安が見えなくもない。
自分の会社に置き換えて考えてみたらいい。
担当部署の上司が本社から送られてきて
いきなり前日の業務や方針とはチガウコトを
現場に押し付けてきて。
１年たたずでその上司がまた入れ替わってしまうとか・・・。
引継ぎだの。業務効率としても
よくないのはすぐお分かりいただけるでしょ？？（笑）
堅実で。着実に。
日本の復興。再起に向かえる政治であってほしい。