デザイン経営

昨日は午後休でも仕事。

意外に疲れていても仕事が

進むときがある。

とりあえず、机に向かうことが

大事。座って仕事しながら、

次の仕事の段取りを考えている

ことも実感する。

そんな中、デザイン経営の動画。

デザイン経営といっても、

デザインという言葉が抽象的で

よく分からなかったが、

ハッキリと理解できた。

デザインとは、

①仕組み、②見た目、③ブランド、

④体験、の4つ全てを含むらしい。

あと、アプリやクラウドサービス

全盛になると、その4つが全ての面

があるのは、なんとなく

少し前から理解した。

また、デザイン経営が全てなので、

それがヒドイと新入社員も来なく

なるらしい。

つまり、今後は、デザイン経営が

できないと、組織の存続すら

危うくなる気がする。

確かに、在宅勤務やリモートワーク

に配慮していない組織には魅力を

感じなくなることも、

特に上記の①や④にかかわる

ことかもしれない。

ダメな組織はムダなことばかり

している、というのは

言い過ぎだろうか？？？

まぁ、デザイン経営といっても、

単なる理想で、全くデザイン経営

ができない組織が大半だと思う。

その証拠は、ホームページで

キレイに装うだけで、

ホームページの装いが、

多くのヒトが抱く組織に対する

主観と、思いっきりズレている

ことだと思う。

つまり、食べログで美味しそう

に見えるが、店の外観や内観から

料理が美味しくないことが伝わって

くる感じと同じかもしれない。

そうしたズレを解消することが

デザイン経営だとしたら、

ほんとに経営のキモかもしれない。

ほんとに。