🌸「人を動かす」の原則(人の説得、人を変える)
☆人が生きていく上で身につけるべき人間関係の原則
☆人間のことは、時代を超えて、本質はいつまでも変わらない
☆著者、D・カーネギー
⛳人を説得する十二原則
⑦思いつかせる
*彼が自主的にそれを考えついたと思わせるようにする
*彼が自主的にそれを考えついたと思わせるようにする
⑧人の身になる
*他人にものを頼もうとするとき
*他人にものを頼もうとするとき
*「どうすれば、相手はやりたくなるだろうか」と考えてみる
⑨同情を寄せる
*交渉を持つ相手の四分の三は、みな同情に飢えている
*交渉を持つ相手の四分の三は、みな同情に飢えている
*相手に、おとなしく聞かせる魔法の文句
(あなたがそう思うのは、もっともです)
(もしわたしがあなただったら、やはり、そう思う)
⑩美しい心情に呼びかける
*相手の考えを変えるには
*相手の考えを変えるには
*この美しい理由をつけたがる気持ちに訴える
⑪演出を考える
*単に事実を述べるだけでは十分ではない
*単に事実を述べるだけでは十分ではない
*事実に動きを与え、興味をそえて演出しなければならない
⑫対抗意識を刺激する
*対抗意識、負けじ魂、男の気迫に訴える
*対抗意識、負けじ魂、男の気迫に訴える
⛳人を変える九原則
①まずほめる
*ほめられたあとでは、苦言もたいして苦く感じない
*ほめられたあとでは、苦言もたいして苦く感じない
②遠まわしに注意を与える
*直接批判されることに強く反発する神経質な人たち
*直接批判されることに強く反発する神経質な人たち
*おどろくほど効果がある
③自分の過ちを話す
*人に小言をいう場合、自分は決して完全ではない
*人に小言をいう場合、自分は決して完全ではない
*それから相手の間違いを注意してやる
④命令をしない
*命令が出される過程に何らかの形で参画すれば
*命令が出される過程に何らかの形で参画すれば
*だれでもその命令を守る気になる
⑤顔をつぶさない
*相手の人間としての尊厳を傷つけることは犯罪なのだ
*相手の人間としての尊厳を傷つけることは犯罪なのだ
⑥わずかなことでもほめる
*それに力を得て、相手はますます進歩向上する
*それに力を得て、相手はますます進歩向上する
⑦期待をかける
*良い評判を立ててやる
*良い評判を立ててやる
*その人間はあなたの期待を裏切らないようにつとめる
⑧激励する
*相手の能力をこちらは信じているのだと知らせてやる
*相手の能力をこちらは信じているのだと知らせてやる
*相手は、自分の優秀さを示そうと懸命にがんばる
⑨喜んで協力させる
*可能なら、新しい責任と肩書きを与える
*可能なら、新しい責任と肩書きを与える
*自分の任務を完全に遂行するようになる
⛳まとめ
☆人と関わっていく上で大切なことが全て網羅されている
☆繰り返し何度でも確認して欲しい
☆詳細は、ぜひ書籍も読んで下さい
(敬称略)
⛳知識の向上目指し、記事を参考に自分のノートとしてブログに記載
⛳出典内容の共有、出典の購読、視聴に繋がればと思いブログで紹介
☆記事内容ご指摘あれば、訂正・削除します
⛳私の知識不足の為、記述に誤り不明点あると思います
⛳詳細は、出典記事・番組・画像で確認ください
⛳出典内容の共有、出典の購読、視聴に繋がればと思いブログで紹介
☆記事内容ご指摘あれば、訂正・削除します
⛳私の知識不足の為、記述に誤り不明点あると思います
⛳詳細は、出典記事・番組・画像で確認ください
⛳出典、『モチラボ』
人を動かす(2)(人の説得、人を変える)
(ネットより画像引用)
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます