同僚が4/1付で異動となったことに伴い、その同僚が教育係をしていた新人の教育係を引き継ぐこととなった。
以前にも書いたと思うけれど、人を指導するというのは難しい。
自らの底を再確認することとなるからである。
私には、私なりの仕事の仕方しか伝えることができない。
そして、その方法はその人にとって又は会社にとって最善の方法ではない。
傍目から見ていて、順調だなと思っていたところでの辞令だったので、戸惑いも感じている。
私にできることはあるだろうか。
ちょっと自信喪失気味なのである。
帰りがけに喪黒さんに「ダーッ」とかされそうなんである。
そんな自分が少しイヤなのである。イヤン。
は~と2秒のため息。
以前にも書いたと思うけれど、人を指導するというのは難しい。
自らの底を再確認することとなるからである。
私には、私なりの仕事の仕方しか伝えることができない。
そして、その方法はその人にとって又は会社にとって最善の方法ではない。
傍目から見ていて、順調だなと思っていたところでの辞令だったので、戸惑いも感じている。
私にできることはあるだろうか。
ちょっと自信喪失気味なのである。
帰りがけに喪黒さんに「ダーッ」とかされそうなんである。
そんな自分が少しイヤなのである。イヤン。
は~と2秒のため息。