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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【はじめに】
「アキュラホーム」と言う住宅建設販売会社が繁盛している。
この会社は同業他社よりも３割以上安く建設するノウハウを持っているが、同業他社にそのノウハウを惜しげもなく提供している。
自分たちのノウハウを広めて業界全体の活性化を目指しているようだ。
～目標＜その２１＞～
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【本文】
■住宅建設に熟知した職人経営者の夢に共感する！■
材料費が値上がる前までは、戸建住宅が高いのは職人の手間賃が高いことが要因だった。
手間賃が高くなる大きな理由は、作業効率が悪いからに他ならない。
職人たちの行動を観察しているとモノ探しやムダな歩行がべらぼうに多いことが分かる。
タクシーなら燃料を消費しながら空車で走行しているようなものだ。
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「アキュラホーム」の社長は大工上がりで、どうすれば効率よく作業できるかを熟知している「職人経営者」なのだ。
段取りの綿密化と作業の標準時間の設定で作業効率を３割以上アップさせて見せた。
要点は、作業開始前に材料や道具をそばに準備し、あらかじめ設定された標準時間以内に作業を終えるように努力させることだ。
確立したノウハウを有料ではあるが同業他社にも提供することで、住宅産業全体の繁栄を目指しており、正に「人格経営者」でもある。
＝コンピテンシー宣教師＝
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彩愛コンサルルビアのHPは
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