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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
知識を知恵に変えられないとダメなんです。
私は大学を出ていませんが、持っている知識を全て知恵に変えて仕事をしてきたから、今があると思っています。
～佐伯チズ氏の言葉～
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【本文】
■ビジネスマンは知識を知恵に昇華させて仕事に生かすこと！■
情報を収集して知識に変える。
そして知識を知恵に変える。
「知恵」とは、筋道を立てて計画し、正しく処理していく能力と言えよう。
昔、「頭を使って知恵を出せ。知恵の出ないものは汗を出せ。知恵も汗も出ないものは静かに去れ」と言った経営者がいた。
評論家は必死になって情報集めをしている。
集めた情報をノートに記したり、メモにしたためたりして知識にしている。
コメンテーターなどに呼ばれれば、したためた知識を上手に組み合わせて論評すれば、出演料を頂けるから飯を食っていける。
だが、ビジネスマンは、そうはいかない。
知識を知恵に昇華させて問題解決や新商品の開発、あるいは自分の仕事の改善に役立てなければ、成果に貢献したことにはならないのだ。
＝コンピテンシー宣教師＝
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彩愛コンサルルビアのHPは
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