喫煙室をなくし、談話室を設ける会社！

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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【はじめに】

昔は喫煙室が情報交換の場として大きく貢献していたが、ほとんどの会社が全社禁煙を打ち出したため、自由な情報交換の場がなくなった。ところが心ある経営者は「談話室」を設置し、上質のコーヒーを飲みながら情報交換の活発化を誘発している。

　　　　　　　　　～業務改善（その１２）～

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【本文】

■喫煙室をなくし、談話室を設ける会社！■

自分の机の上に灰皿があって自由に喫煙できた時代が懐かしい。

それが喫煙場所を決められて、喫煙場所以外ではタバコを吸えなくなった。

受動喫煙によるがん発生のニュースが飛び交うようになり、仕切られた空間の喫煙室以外では吸えなくなった。

愛煙家は肩身の狭い思いをするようになったわけだ。

オリンピックに向けて、都の条例は一段と厳しいもので、「シンガポール化」が進むと見る。

かつてはどこの会社でも喫煙室が情報交換の場として大きく貢献していたが、喫煙室がなくなることで情報交換の場も失われるではないかと思った。

ところが心ある経営者は「談話室」を設置し、上質のコーヒーを飲みながら情報交換の活発化を図っている。

自由闊達な情報交換は雑談の中から生まれることを知っている経営者なのだろう。

談話室での情報交換から大きな業務の改善や改革が生まれていくのはいいことだ。

　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝



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