![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/6b/3e/d06666ac1891d62da6765d0afc5dbc26.jpg)
このブログをお気に入りに!
◆「中堅・中小企業のコンピテンシー入門」を読んでコンピテンシーを学びませんか。サイドバーから内容を確認の上お申し込みください。◆
著書ご購入の方にプレゼントを差し上げています!
================
【贈る言葉】
会社っていうのは社員そのものです。一人ひとりが生きがいを持って働くことが、会社そのものが元気になることだと思います。
~渡邉美樹~
================
【本文】
■社員次第で会社は元気になれる!■
これまで人作りに情熱を燃やした経営者は多かった。
松下幸之助翁は、ある会合の席で「わが社は人作りをやっています。あわせて電気製品も作っています」と自己紹介した話は有名だ。
経営資源といえば「人」、「モノ」、「金」、「情報」と言われる。
中でも「人」が一番大事なことは誰でも分かっている。
しかし、ちょっと経営が苦しくなれば直ぐにリストラに走る企業は多い。
今、ワタミの渡邉社長はさまざまな事業展開をやっているが中でも中高一貫校の経営はちょっと異色だ。
子供に夢を持たせる教育をと考えている。
そして全ての事業について社員とともに夢を叶える経営を目指している。
このような経営者がもっと多く現れてほしいと願う。
= コンピテンシー宣教師 =
人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を!
================
◆ 問題解決力を是非あなたの武器に! ◆
◆【「問題解決」メルマガセミナー】のご案内◆
企業が求めているのは「問題解決力」のある行動派の社員です。
週一回、3分読んで自分のものにすれば「問題解決力」がぐ~んとアップできます。
サンプル号とご登録は、こちらから
◆「中堅・中小企業のコンピテンシー入門」を読んでコンピテンシーを学びませんか。サイドバーから内容を確認の上お申し込みください。◆
著書ご購入の方にプレゼントを差し上げています!
================
【贈る言葉】
会社っていうのは社員そのものです。一人ひとりが生きがいを持って働くことが、会社そのものが元気になることだと思います。
~渡邉美樹~
================
【本文】
■社員次第で会社は元気になれる!■
これまで人作りに情熱を燃やした経営者は多かった。
松下幸之助翁は、ある会合の席で「わが社は人作りをやっています。あわせて電気製品も作っています」と自己紹介した話は有名だ。
経営資源といえば「人」、「モノ」、「金」、「情報」と言われる。
中でも「人」が一番大事なことは誰でも分かっている。
しかし、ちょっと経営が苦しくなれば直ぐにリストラに走る企業は多い。
今、ワタミの渡邉社長はさまざまな事業展開をやっているが中でも中高一貫校の経営はちょっと異色だ。
子供に夢を持たせる教育をと考えている。
そして全ての事業について社員とともに夢を叶える経営を目指している。
このような経営者がもっと多く現れてほしいと願う。
= コンピテンシー宣教師 =
人気blogランキング
この記事が参考になった方は、上の文字をクリックしてください。是非一票を!
================
◆ 問題解決力を是非あなたの武器に! ◆
◆【「問題解決」メルマガセミナー】のご案内◆
企業が求めているのは「問題解決力」のある行動派の社員です。
週一回、3分読んで自分のものにすれば「問題解決力」がぐ~んとアップできます。
サンプル号とご登録は、こちらから