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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
働きすぎだ、長時間労働だと世間はうるさくなった。そしてうつになり、自殺者が出ると遺族が会社を訴える。昔は土曜日も出勤日だったし、残業100時間以上は当たり前だったがみんな豊かさを求めて頑張った。今の人はストレス耐性がないといったら叱られるかな。
~目標管理<その2>~
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【本文】
■ビジネスマンは心身ともに鍛えるべき!■
労働には肉体労働もあれば頭脳労働もある。
肉体と頭脳の両方をフル稼働する労働もある。
団塊の世代までの人々は実によく働いた。
土曜日はほとんどの会社が半ドンで出勤日だった。
そのまま午後に残業をし、日曜日に休日出勤をすると2週間連続働くことになる。
会社は組合と36協定を結ぶから100時間以上の残業は当たり前だった。
ドルショックなどで仕事がなくなり、草むしりをさせられた経験を持つ人もいるだろう。
どんなに忙しくとも暇よりはましだと思うから、みんな豊かさを求めて頑張った。
近年は、ビジネスマンの多くは心身ともにひ弱になった気がする。
自分のためでもあるから「心身を鍛える」ことを目標にもっと自己啓発してはどうか。
= コンピテンシー宣教師 =
コンピテンシーの威力については
⇒ こちらから。
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タイトル「コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる」を分かりやすく解説中。経営者・管理者・社員の皆様、求職活動中の離職者の方、就職を目指す学生さんに是非ともお読みいただきたいと思います。ご購読は勿論無料!登録は、こちらから。
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肉体と頭脳の両方をフル稼働する労働もある。
団塊の世代までの人々は実によく働いた。
土曜日はほとんどの会社が半ドンで出勤日だった。
そのまま午後に残業をし、日曜日に休日出勤をすると2週間連続働くことになる。
会社は組合と36協定を結ぶから100時間以上の残業は当たり前だった。
ドルショックなどで仕事がなくなり、草むしりをさせられた経験を持つ人もいるだろう。
どんなに忙しくとも暇よりはましだと思うから、みんな豊かさを求めて頑張った。
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