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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【贈る言葉】
今や、商品の良し悪しはお客様が決めます。そして商品購入の決定権は多くの場合女性が握っています。そこまでは誰もが分かっているのに女性の管理職はあまりにも少なすぎるから改革が進みにくいのではないですか。
~革新<その27>~
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【本文】
■男社会の会社は廃れて行きます!■
かつて女性用の下着や靴下を取り扱っている福助が破綻寸前に追い込まれたことがあった。
そのとき再建を支援する会社が社長に指名したのが故藤巻幸夫氏だった。
彼は元々伊勢丹で「カリスマバイヤー」の異名を取っていたやり手だった。
福助に乗り込んでみて驚いたのは女性もののファッション商品を扱っているのに女性の管理職は皆無だったことだ。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
藤巻社長は早速くすぶっていた女性たちを要職の管理職に抜擢し、女性の発想で商品企画をさせ、商品化していった。
かくして福助はみるみる業績を回復させることができたのである。
アベソーリの女性の活用はことごとく失敗しているが、プロ経営者の女性の活用は大概成功し、経営革新に繋げている。
これからは男社会の会社は益々廃れていくに違いない。
= コンピテンシー宣教師 =
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