あれれれれ？

金曜日に舞い込んできたオシゴト。
単発だけど今後も継続していただけそうな話なので引き受けた。
内容としてはちょっと前にやった「サワリの件」の変化ｖｅｒ。
件数も少ないので前にやってくれたメンバーでＯＫそう。
マニュアルもちょっと手直しして伝授すれば今月中に終わる・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・かな。

うん。
これ単発で見ればそうなんだけど、あれやこれやの次ステップも咀嚼して、マニュアル作成するんだよね。
んで通常のアノテも、当然やるわけで。
あれれれれ？わりと７月も忙しそうよ？（＾－＾；
加えてもう１件、ボスに任命されてミッチーが窓口になった「どうぶつの森（違）」も９月スタートに向けて準備があるんだよねぃ。

「どうぶつの森（違）」は何回かメィルのやりとりがあって、先方がレクチャーに来るとかいう話になったらしく、先方が指定したのが昨日（金曜）だった。
そのメィルのやりとりはミッチーにしか送られてないので、いきなり「先方がレクチャーに来るとき、片山さんにも同席して欲しいのですが・・・・」って言われても、金曜は有休だし？（スケジュール転送したよね？）
って返事したら「そうですよね。どうしよう・・・・・・」とか言うから、それってオイラに有休の日を変更しろって言ってるのかな？とチラリと思ったけど、ミッチーがどうしたいかで日程調整すれば？（暗に、レクチャーくらい１人で聞けや）って返事したのさ。
そいたら先方は派遣社員さんがこれをやってたんだけど、その人の契約が金曜で終わるからどうしても金曜しかないです。って言い切られたらしい。（＾－＾；
「仕方ないので１人でお話を聞いてきます」って部長と隣の人とオイラにスケジュールが転送されてきた。

どうなんでしょうね。そのスタンス。┐(￣ヘ￣)┌
オイラ的には「仕方ないので」ってくだり、要るか？と思ったがな。

そもそも「どうぶつの森（違）」に関してはオイラはノータッチで行こうと思ってるんですよ。
マニュアル作成からメンバーへの展開＆トライを全部１人でやって欲しいのさ。
その部分ってべつに決められたやり方があるわけでなし。
いかにメンバーが簡単な手順で作業できるのか？をマニュアルに落とし込むだけなんだよねぃ。
（例えば、共有フォルダを開くように指示するのではなく、あらかじめデスクトップにショートカットアイコンをまとめたフォルダを用意しておく、とか。そもそもメンバーが作業するデータだけを抽出してその人のデスクトップの某フォルダにコピペして格納しておく、とかね）
そこんところだけ先にお伝えするから、あとは自分でやって？

つーか「あれやこれや」で先方が２回ほどレクチャーしに来たとき、ミッチー居ないときあったぢゃん。
あれの逆バージョンだと思って１人で頑張りなよ。