採用代行 「パルフル」編

麺キッチン『パルフル』からの依頼は、パート/アルバイトさん10名を
オープン１週間前までに確保する、というもの。

しかも、個店の苦しさもあり、採用コストは抑えなければならない。
そのうえで、短期間、女性のみの採用、という厳しい条件。

そこで、求人広告は販促の意味あいを大きくし
基本は地域コミュニティーでのアプローチにより
パート/アルバイト採用活動を展開。

求人広告費８万円内に抑え、20～50代までの方々を採用。
無事、必要人員の確保に成功しました。

クライアントからは
高い計画性と真摯な対応についてを、特に認めていただいた上で

Ｐ/Ａ人材の確保だけにとどまらず
新店オープン時のコスト削減かつ、販促でもお役に立った
と、感謝の言葉をいただき
３月には再度、募集代行の依頼を受けることができました。

ちなみに成功要因は
ターゲット選定、アプローチ手法
そしてお店のコンセプトを上手く活かしたＰＲ
といったところです。

今日は久々にお伺いして、とても楽しかったです。
また、一緒に仕事をしましょうね、Ｋ川社長。

でも、太った太った、言い過ぎだっつーの！！

武蔵小山 麺キッチンパルフル

　　

昨年の10月にオープンした新しいシステムを導入したラーメン屋さん。

女性にターゲットを絞って

◆子連れでもゆっくり食事ができるカフェ風の雰囲気
◆とんこつスープだけど軽く、まるでポタージュのような滑らかなスープ
◆生野菜がベースのヘルシーなトッピング

など、独自性溢れるコンセプトでオープンしました。

今日は、今後の打ち合わせも兼ねて訪問。
次から次へとお客さんが入ってきていて、いい感じの賑わいでした。

オモンズでは、昨年
オープニングスタッフ10名の採用を業務代行によりお手伝い。

いやぁ、あの時は結構大変だったなあ。

今になってみれば、懐かしいけどね。