先日、第1回の会社説明会を行ないまし
た。冷たい雨が降る厳しい条件でしたが
事前エントリー数の8割の方に参加して
いただきました。参加率としてはまずま
ずの結果でした。我が社は採用を専門に
行う部門はありません。社員の皆さんが
持ち回りで採用活動を行なっています。
運営は若手社員です。今回は4月に入社
予定の内定者の皆さんにもお手伝いして
いただきました。第1回という事もあり
開催する側にも緊張感がありましたが、
スムーズに行う事が出来ました。定期新
卒採用を始めて10年ほどですが、採用
活動も年中行事になりました。採用環境
は毎年変化し、学生さんの気質も少しず
つ変化しています。採用の仕方も変化に
対応していかなければなりませんが採用
基準だけは変えてはならないと思ってい
ます。それは価値観の合った人、身の丈
に合った人を採用するという事です。新
たな『ご縁』が楽しみです。
た。冷たい雨が降る厳しい条件でしたが
事前エントリー数の8割の方に参加して
いただきました。参加率としてはまずま
ずの結果でした。我が社は採用を専門に
行う部門はありません。社員の皆さんが
持ち回りで採用活動を行なっています。
運営は若手社員です。今回は4月に入社
予定の内定者の皆さんにもお手伝いして
いただきました。第1回という事もあり
開催する側にも緊張感がありましたが、
スムーズに行う事が出来ました。定期新
卒採用を始めて10年ほどですが、採用
活動も年中行事になりました。採用環境
は毎年変化し、学生さんの気質も少しず
つ変化しています。採用の仕方も変化に
対応していかなければなりませんが採用
基準だけは変えてはならないと思ってい
ます。それは価値観の合った人、身の丈
に合った人を採用するという事です。新
たな『ご縁』が楽しみです。