先日面談した上司に言われた言葉。
退職の話を上司（課長）に伝えたら、その上司の部長に
話が行き、部長が私を呼び出して面談、という流れに
なりました。
時間にして約１時間ほど。
結構熱い（暑苦しい？）タイプで、残留説得を延々と
されました。
ありがたいことです。
その１時間の話の内容を簡潔に言うと、タイトルの
「正社員の座を死守しろ！」でした。
部長には中学生と小学生の２人の娘さんがいて
今、本当にお金がかかるようになってきた。
お前のところは３人だろう、絶対働き続けた方が良い！
せっかくのキャリアを捨てるのは今じゃない！
そんな感じ。。。
で、最後に「給料上げてほしいんなら俺が役員に
掛け合ってやる。どうだ、これでも辞めるか？」
ワオ！！！
と、一瞬思ったけど（笑）給料上げて貰えるほど
仕事の結果残していないし。
そんな要求できません。
実際、子供を産んでからの約１０年は私は昇給はほぼなし。
年収４００万～４８０万をいったり来たり。
それを知っての提案かと思います。
結局「しばらく考えさせてください」
と言って面談終了。
１週間後に返事聞かせてくれ。
とおっしゃって本社に帰って行かれました。。。
話してて、心が揺らぐ熱い話もあって、正直迷っています。
別に退職願を提出した訳でもなく、社内で私が退職らしい
って知っているのは、現在課長と部長だけだし。
仕事はやりがいもあるし好き。
でも、毎日帰って来て夕飯作って家事、子供の宿題見て
週末は買い溜めに奔走して、時々病気されたら、私も
フラフラになって。。。
そんなギリギリの毎日に限界を感じていて、さらに
身内の介護も時々顔見せに寄って。
今を乗り越えたら、楽になるのかな。
乗り越えるべき壁なのかな。
せっかくさっぱりした心の隙間に、色々な感情が
入り込んできて、また私の感情が右往左往しています。
悩むってことは仕事に未練があるんだろうな。。。
お読みいただきありがとうございます。
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