昨日行ってきました☀天気もよく、3,500種類のばらにみとれました。宇宙バラもありましたよー。バラのかぐわしい匂いに癒されました☀公園でヒントを得たパウンド今日は☀作ったので是非☀
母親のところに手伝いにいって、体力的にも、精神的にも疲れて、帰ってたべようと楽しみに思ってたお菓子母親に食べられてた。ひとつのこってアラザンが、パールみたいで可愛かったのに。☀食べものを残しておける生活っていいな。そんな風に人の大切にしてものをかってに食べてまで得る幸せってないよね。たかがお菓子一つだけど、その時の状況でそれがあることで頑張れるってことあるのに。皆さんが☀大切な人と最高の一日過ごされてますように☀
Qタイムカードを始業時刻より早く来ても時間指定で押すように指示されました。労働時間の短縮のためだそうです。
A:いわゆるサービス残業とおなじですね。もちろん時間指定は違法です。会社の指示で早く来て仕事についているのであれば労働時間です。その時間に対して対価の賃金の支払が支払われなければなりません。出勤したらその時点でタイムカードを押すべきです。労働基準法で労働時間とは、始業から、終業までの休憩時間を除いた時間で、会社の指示をうけて働いている時間です。☀また、会社は、労働時間を適正な管理把握をする義務があります。きちんと出勤時間を控えておくようにしましょう。家族への出勤、帰宅メールなども記録になります。労働時間の短縮はいいことだとおもいますが、業務の見直し、見なし時間制の採用などいろいろ方法でまずすべきでしょう。改善されないようであれば、労働基準監督署に相談しましょう。☀
皆さんが労働条件の守られた会社で、生き生き働かれていますように。☀☀
A:いわゆるサービス残業とおなじですね。もちろん時間指定は違法です。会社の指示で早く来て仕事についているのであれば労働時間です。その時間に対して対価の賃金の支払が支払われなければなりません。出勤したらその時点でタイムカードを押すべきです。労働基準法で労働時間とは、始業から、終業までの休憩時間を除いた時間で、会社の指示をうけて働いている時間です。☀また、会社は、労働時間を適正な管理把握をする義務があります。きちんと出勤時間を控えておくようにしましょう。家族への出勤、帰宅メールなども記録になります。労働時間の短縮はいいことだとおもいますが、業務の見直し、見なし時間制の採用などいろいろ方法でまずすべきでしょう。改善されないようであれば、労働基準監督署に相談しましょう。☀
皆さんが労働条件の守られた会社で、生き生き働かれていますように。☀☀
控えめにはしてたんだけど、レモンのウィークエンドシトロン、イベントようのわんちゃんさくさくクッキーなどあります。あまーいすいーつで週末幸せ時間すごしたいかた☀是非☀
貝殻モチーフの上品シェルマドレーヌ☀ピスタチオとホワイトチョコで爽やかに夏☀イメージで彩りました。良かったら是非☀いらしてください☀試食もありますよー。