事務手当の支給基準？

Q:事務で働いています。私の会社の就業規則では事務手当の支給についてかかれてあるのですが、実際にははらわれていません。働きはじめてから1年になるのですが、1年分支給されるのでしょうか？
A:労働条件通知書はもらわれていますか？労働条件通知書には賃金についてどのように記載があるか確認しましょう。就業規則も確認し、事務手当の支給基準に該当するのであれば、原則支給されなければなりません。また未払賃金等の請求期限は、権利が発生してから2年です。まずは確認し、該当すれば会社に確認してみましょう。
参考
賃金は就業規則に必ず記載しなければならない絶対的必要記載事項です。☀️
皆さんが労働条件の守られてる会社で☀生き生き働かれていますように。☀