Q:残業が40時間あるのに見なし残業代が2万円しか出ません。少ない気がします。給料が18万円です。☀☀
A:見なし残業手当が支払われていても、その額を越える残業があれば、その越えた部分についてはきちんと支払われなければなりません。月給の方ですと、家族手当等7つの手当を除いた基本給を、月所定労働時間で割り1時間あたりの単価をだし、その額に割増率1.25をかけて出します。(月によって所定労働時間が異なる場合、年基本給総額を年所定労働時間で割って出します☀☀)基本給が18万円であると仮定すると、月所定労働時間24日×8=192時間、18万円➗192=937.5(端数四捨五入) 938×40時間×割り増し率1.25=46,900となり、2万円を越していますので差額の26,900円が支払われる必要があります☀支払われなければ未払賃金の可能性が高いです。労働条件通知書、給与明細、タイムカード、労働時間を控えたものを持って、労働基準監督署に相談しましょう。☀皆さんが労働条件の守られた会社で生き生き働かれていますように☀
A:見なし残業手当が支払われていても、その額を越える残業があれば、その越えた部分についてはきちんと支払われなければなりません。月給の方ですと、家族手当等7つの手当を除いた基本給を、月所定労働時間で割り1時間あたりの単価をだし、その額に割増率1.25をかけて出します。(月によって所定労働時間が異なる場合、年基本給総額を年所定労働時間で割って出します☀☀)基本給が18万円であると仮定すると、月所定労働時間24日×8=192時間、18万円➗192=937.5(端数四捨五入) 938×40時間×割り増し率1.25=46,900となり、2万円を越していますので差額の26,900円が支払われる必要があります☀支払われなければ未払賃金の可能性が高いです。労働条件通知書、給与明細、タイムカード、労働時間を控えたものを持って、労働基準監督署に相談しましょう。☀皆さんが労働条件の守られた会社で生き生き働かれていますように☀