急な残業

A：入ってまもないのに急に残業を頼まれました。周りをみていると残業はほぼ毎日当たり前らしく長時間されている方も多いとの事。今後予定がある日にもたのまれるのではないか？長時間の残業になるのではと不安です。


A：時間外及び休日労働に関する協定が労使で結ばれ届け出がされていないと会社は残業を指示できません。
残業は通常仕事で最低限必要なもののみであるべきです。
また就業規則にも残業があることの記載がなされてなければなりません。

長時間の残業は身体を壊します。時間外労働の限度に関する基準も出されています。


先ずはその仕事が必要なものか把握しましょう。慣れてきても長時間残業が続くようなら、タイムカードなどの記録をもち労働基準監督署に相談しましょう。

もちろん時間外労働に対しては時間外労働の割増賃金が支払われなければなりません。

皆さんが労働条件守られた会社で生き生き働かれていますように