朝会、夕会をやることにした。
松下精神を読み、社歌を歌い、朝の話をする。
お互い社員同士、人前で話をすることが必要じゃないか、
練習をしよう。
社員が交互に1分間、話をすることにした。
「松下相談役、こういうことは気をつけてもらわんといかん」
「そうか、それは気がつかなかった。大いに注意しよう」
これで、いいんですよ。
みんなが知りあった欠点をお互いに補うことになる。
(松下幸之助 経営回想録 プレジデント社)
朝会、夕会をやることにした。
松下精神を読み、社歌を歌い、朝の話をする。
お互い社員同士、人前で話をすることが必要じゃないか、
練習をしよう。
社員が交互に1分間、話をすることにした。
「松下相談役、こういうことは気をつけてもらわんといかん」
「そうか、それは気がつかなかった。大いに注意しよう」
これで、いいんですよ。
みんなが知りあった欠点をお互いに補うことになる。
(松下幸之助 経営回想録 プレジデント社)
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