部下とのコミュニケーション方法

皆様こんにちは。 今回は、部下とのコミュニケーションについてお話します。 管理職は、部下と雑談する時間はありません。 もしあるならば、それは管理職失格です。 管理職の仕事は常に「部下を会社色に染めること」 の一点です。 「会社のために自己犠牲できる人をいかに一人でも多く育てるか？」 なのです。 ですから、管理職の人間性とは プライベートなど関係ない。 趣味なんて知らなくてもいい . . . 本文を読む

中間管理職の考え方

ご無沙汰しております。 更新したいと思う気持ち以上に仕事がハードなため、滞っていました。 ネタ的には十分です。 現在私は、中間管理職を任せてもらっていますが、これは経験しないとわからない領域ですね。 結論からいいますと、中間管理職に必要な考え方は   「一貫性」 です。 昨日言ったことと今日言ったことが違っていたら、部下は混乱します。 風見鶏ではついてきません。 一貫 . . . 本文を読む