カレーライスの夕食

今日の夕食は、日本の伝統糧食カレーライスです。

鶏の唐揚げとエビフライ

牛乳コンソメ冷製スープ

美味しかったです。

カレーライスと言えば、明治以降の軍隊で一般に広まりました。

山本五十六長官のグッズなども、自衛隊の売店での定盤のお土産です。

なかなかいい事を書かれています。

今なら、男女を問わずこんな感じでしょうか。昔から人生は修行の連続なのかも知れません。

見識のあるはずの長官が、なぜ10倍以上の経済力の差があった、アメリカとの開戦に踏み切ったのか、資料を調べてみました。

こちらは、明治以降の国家予算に占める、軍事費です。

開戦前には、国家予算の内75%が軍事費になっており、完全に軍部が国家を支配していていました。

当時は、アジア地域全域の征服により、大日本帝国の領土を広げ、植民地からの収益で国を豊かにしようとしていた事が分かります。

こちらは、開戦前の、アメリカと日本の戦力比較です。

これを見ると、経済力は1／10でしたが、軍事力では、海軍、陸軍ともアメリカよりも既に日本が上回っています。

このため、アメリカの日本に対する石油禁輸制裁に屈服して、大陸侵略から撤退するよりも、インドネシアの油田地帯を占領して石油を確保し、邪魔になる太平洋に展開するアメリカやイギリス軍のみ排除しようとして、開戦に踏み切りました。

つまり、あくまで石油を確保するのが主目的で、アメリカとの戦争は、短期間に限定した戦いで済まそうと考えていたのでしょう。

しかし、結果は全世界を巻き込んだ第二次世界大戦に突入することとなりました。

ドイツ、イタリアが先に降伏した後は、最終的には、日本とほぼ全世界の国との戦争になってしまいました。
原爆投下後、日本の無条件降伏により、5000万人以上死亡したとも言われる、人類史上最大の災厄をもたらした戦争は終結しました。

自分の父親はちょうど高校生の時だったそうですが、学校から帰っている時、アメリカ軍の戦闘機が顔が見える位まで近くに降りて来て、ニヤニヤしながら面白半分に機銃を撃って来たのが恐ろしかったと、よく言っていました。

戦争が終わった時には、アメリカ人の奴隷になるのかも知れないが、もう殺しにくる人間はいないので、ほっとしたそうです。

以前、広島の呉や、江田島の自衛隊見学に行った際のブログです。

広島県の江田島海上自衛隊学校の見学に行きました。戦前の海軍兵学校が現在は、海上自衛隊学校になっています。講堂です。引率のガイドの方から、詳しい説明をして頂きました。学校は、戦前の建物とは思えないほど綺麗に維持してあります。戦艦大和の主砲弾と、真珠湾攻撃の際に使用された特殊潜航艇です。売店では、自衛官用の商品やお土産などを売っています。売店横の自衛隊の食堂で、本物の海軍カレーを食べました。凝った味付けではなく、昔風の懐かしい給食のカレーという感じでおいしかったです。お土産に、江田島カレーを売店で買って帰りました。江田島海上自衛隊学校のカレー

大和ミュージアムへ戦艦の主砲停泊中に、謎の爆沈をした戦艦陸奥から引き揚げられたものです。実際には、船内で窃盗事件があり、犯行を疑われた人が、翌日の軍法会議前に主砲の弾薬庫に放火したそうですが、ひた隠しにされたそうです。当時の日本軍では、この様なことが蔓延していたようで、責任を取ること無く、国民には隠蔽していたそうです。この様なことが、後々の大本営発表にも繋がって行ったのでしょうか。まあ、今の日報隠しによる、海外での戦闘行為の真実隠蔽も同様なので、今も昔もあまりやることは変わっていないようです。大和の模型です。旧日本軍出身の模型マニアの方が作成したそうで、見事な出来栄えです。以前に、尾道へ男たちの大和のロケセットを見に行って、主砲や甲板の巨大さに驚かされたことを思い出しました。当時、不沈艦と言われたことも納得です...呉、海上自衛隊

鉄板焼きの夕食

夕食は、鉄板焼きです。

材料を切るだけで、手間のかからないのがいいところです。　アウトドアーな雰囲気です。

鶏のささみ、牛カルビ、野菜、鮭など

好物のこてっちゃん

焼いてゆきます。

焼いている間に、キムチをつまみにビールを一本飲んでしまいまいた。

焼肉のタレには、一味唐辛子とニンニクの摺り下ろしをぶち込んで、パワーアップさせておきます。

こてっちゃんをオンザライスして、冷酒のホッピー割りで流し込みます。

鮭もいい色に焼けました。ぽん酢で食べます。

今日は、百姓とペンキ職人みたいな肉体労働で、全身汗まみれのくたくたでしたが、ホルモンとか、カルビ焼肉で一気にエネルギー補給しました。

美味しかったです。

しかし、会社に行っていた頃は一日中机のパソコンの前に座って、面倒臭い計算や、メールの返事を書く毎日でした。

次から次へと仕事の依頼が来るので、仕事がすっきり完了することは無く、いつまで経っても終わりませんでした。

本来なら、人数が2倍になれば仕事量は半分、4倍になれば1／4と減って行き、会社組織となれば、更に効率化が図れるのが本来の姿のはずですが、実際にはそうではありませんでした。

仕事には直接関係の少ない、小集団活動やアンケートの取りまとめ、内部発表のためだけのグラフ作成や資料のまとめ、役に立ちそうも無い効率化目標の作成依頼などが次から次へと来て、一日の半分位が取られてしまっていました。

指示を出すばかりで、自分では仕事せずに、責任も取りたがらない人が多いんです。　なんだか今の自民党みたいです。

おそらく、日本の会社のほとんどが同じ感じでしょう。　一般の社員はこれらの役に立ちそうもない仕事こなすために、睡眠時間を削ったりしています。

案外これが日本企業の没落に繋がっている原因なのかもしれません。