同僚見てると哀れに思う。
過去にも同じような人(社員さん)が居て
その人は、二日酔い。
二日酔いじゃ無かったら、パチ。
(かなり前に書いたけど)
その社員さん、よく行方不明になる人で
その上司から「〇〇居るか?、今日ソコに行く予定になってるけど」と
何度聞かれた事か。
そんな時に社員さんに電話しても出ない。
同僚も全く同じ。
今日の同僚は、事務所に出勤してきた。
二日酔いではないw
で、朝礼中に彼に直電でトラブルコール。
それは、ホントのトラブルコールだろうけど
彼には、その続きがある。
電話しながら事務所から出て行って、電話しながら事務所に戻って来る。
事務所に戻って来ると、なんだか口調が違ってて友達と話してるような。
で、「行きましょうか?」になって、行って そのまま。
もしかして、トラブルは解決したけど・・・なのかも。
わたしが親会社の所長だったら、その客先に「ウチの社員行ってますか?」と聞くw
不正キライだから。
そう思うのは、今では作業終了後は紙の伝票じゃ無くて
ネットに登録して電子伝票作ってサインをもらう。
その対応状況や履歴は、全国の情報が一覧に表示される。けど
同僚のトラブル対応が登録されていない。
てことは? 客先に行っていない可能性が高いのか
客先設備が停まったままなのかw
同僚のズルが、パチだとしたら
街金からの借金は増えてるだろう。
表題に書いた「「損な人」」ってのは
そのような人は、地位とか技術の自信過剰。
要は、天狗になってる。
周囲が冷ややかな目で見てることに気付いていない。
なので、今日彼が事務所に戻ってこなかったこと
誰も言わない。
地位や技術有っても。それネタにズルしてちゃダメ
ウチの事務所内では同僚のズルは知られてしまってると感じるから
放置。同僚に関わりたくない。
こっちは普通に仕事してるのだから「「邪魔するな」」って気分。