今日で今年も最後。
皆様にとって悔いのない1年
となりましたでしょうか？
さて、前回の続きです。
明確な目標に芯をつくる為には
なぜ、何の為にという目的が重要です。
この目的が無いと、立てた目標が目的化
してしまい、仮に達成したとしても
空虚感が若干漂います。
例えば、今年は2億円の受注を達成する！
という目標が目的化してしまうと、達成
しても、何に近づいたのかが掴めない為、
長続きしないと言う現実です。
ですから、組織で言うと皆が同じ
方向を見れる目的の元、明確な
数字があるとベクトルが揃い、とても
良いチームとなります。
さて、その目標ですが次回からは
因数分解してみます。
