先日、行った採用試験の採用枠については、昨日、ボスとの調整が終わり、枠組みが固まったことを受けて、今朝から、絞込みの打合せを始めました。最終面接に立ち会った面接者が集まって調整を行っています。
概ねの方向性は出ていましたので、最後の調整を行いました。採用枠で1名分の余裕が出来たのがすごく助かりました。採用後の配属部署、それと定期の人事異動の方向性などを考慮の材料としています。もちろん受験者の資質等をメインにしていますが、将来の異動などにも話が及びました。人材を採用するということは、大変です。将来にわたって組織を存続させていくために必要な要員を確保しなくてはなりません。人員を余分に採ることは出来ませんので、採用枠はどうしても少なくなります。
今回の採用でも、多くの方が応募をしてきました。その中から若干名しか採用できないので、出来るだけ多くの目で見ることにして絞り込んでいきます。最終試験に残った方から、採用者を決めますので、いつも思うのですが、甲乙付けがたい状況が生まれます。選ばなければなりませんので、意見を出し合って、最終的には合否を決めていきます。今回の採用試験が自分にとっては最後になります。将来、活躍していることを願っています。
今日の1枚は、山下公園からみなとみらい地区を写しています。
概ねの方向性は出ていましたので、最後の調整を行いました。採用枠で1名分の余裕が出来たのがすごく助かりました。採用後の配属部署、それと定期の人事異動の方向性などを考慮の材料としています。もちろん受験者の資質等をメインにしていますが、将来の異動などにも話が及びました。人材を採用するということは、大変です。将来にわたって組織を存続させていくために必要な要員を確保しなくてはなりません。人員を余分に採ることは出来ませんので、採用枠はどうしても少なくなります。
今回の採用でも、多くの方が応募をしてきました。その中から若干名しか採用できないので、出来るだけ多くの目で見ることにして絞り込んでいきます。最終試験に残った方から、採用者を決めますので、いつも思うのですが、甲乙付けがたい状況が生まれます。選ばなければなりませんので、意見を出し合って、最終的には合否を決めていきます。今回の採用試験が自分にとっては最後になります。将来、活躍していることを願っています。
今日の1枚は、山下公園からみなとみらい地区を写しています。
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