今日は一次面接でした。
三次面接まであると聞いていたのですが、人事と部門の双方の面接担当者が同日に揃ったので、今回がOKなら、次は社長（最終）面接だそうです。
面接時間は約1時間、ほぼ先方の会社説明でした。
少数なので、いろいろな業務をこなさなければならないとか、体制がまだ整っていないとか、そういう話は想定内でしたのでいいとして・・・
私としても、裁量が大きいのは魅力ですし・・・。
ただ、かな～り「どうなの？」という社風のようでした。
1. 就業時間はあってないようなもの。朝は早くに来て、そこそこ残っていないとダメな雰囲気。（←朝が早いのはいいとして、残っている＝仕事している、という考えが普通にまかり通っているってどうよ。。。）
2. 評価制度はなし。部長さん曰く、
「ボクなんて入ってから半年で２回も昇給ありましたから～フォフォフォ」（←「それは良かったですね」と思うしかない。。。要するに仕事に対する評価というものがないんですね・・・）
3. お酒が飲めるとなると、かなり付き合わされるらしい。私がそこでピキっと反応したら、
「女性はあまり行ってないみたいだから・・・大丈夫かな。。。？」と。
ホンマかいな。
4. 部長さん自らが、「自分もいつまで（この会社に）いるかわからない」発言。。。（←いや。。。ソレ、面接で言うことじゃないでしょう・・・）
5. 部長さん「〇〇という会社にいたんですね～。私、ここ受けてダメだったんですよ～ハハハ。ここに■■って人いませんでした？？この人がねぇ～～etc」（←オイオイ、個人名はマズイだろ。。。というか、私が面接官でもアナタはとらない）
6. 何故か業務内容で少し専門的な話しになると、サッと目をそらす。（多分、話の内容に自信がない？あまり最近の薬事の実務には詳しくないと言っていたので。）
7. 他に２名受けているらしいが、一人はここでは勿体ないほどの経歴のかたで、もう一人は社風に合うかなと見ていると。（←他の応募者の話を他の面接でするってありえないでしょ。）
8. 私の質問の内容（意図）を理解せずに、自分の言いたいことをしゃべった挙句、私の聞いている答えはどこへやら。（←人の話をよく聞いてほしい）
まぁ、全体的な印象から、長く勤められる会社じゃないなぁという感想でした。
ちょうど帰りがけにエージェントから電話があって、面接内容を聞かれました。
「給与に関して聞かれましたか？」とエージェントに言われたので、「“前職と同等で考えています”と言ったら、“それよりも低くても大丈夫ですか？”と聞かれました。」
と答えると、「う～ん。。。」不思議そうにしていました。
私の前職より低いとなると、この会社がエージェントに提示している給与レンジの1番下になるからのようです。
まぁ人事としては、どれだけ安くいい人材を採用できるか（私がいい人材かどうかは別として）が腕の見せ所ですもんね。
とりあえず、合格していたら社長さんには会ってみたいと思います。
色んな人と会うって、それだけで貴重な経験ですからね。
さて、次は明後日の第一志望の会社です。
英語やっとこーっと。
【追記】
思い出した！
あと、フロアは営業さんと同じらしいんだけど、怒号が飛び交ってるって
三次面接まであると聞いていたのですが、人事と部門の双方の面接担当者が同日に揃ったので、今回がOKなら、次は社長（最終）面接だそうです。
面接時間は約1時間、ほぼ先方の会社説明でした。
少数なので、いろいろな業務をこなさなければならないとか、体制がまだ整っていないとか、そういう話は想定内でしたのでいいとして・・・
私としても、裁量が大きいのは魅力ですし・・・。
ただ、かな～り「どうなの？」という社風のようでした。
1. 就業時間はあってないようなもの。朝は早くに来て、そこそこ残っていないとダメな雰囲気。（←朝が早いのはいいとして、残っている＝仕事している、という考えが普通にまかり通っているってどうよ。。。）
2. 評価制度はなし。部長さん曰く、
「ボクなんて入ってから半年で２回も昇給ありましたから～フォフォフォ」（←「それは良かったですね」と思うしかない。。。要するに仕事に対する評価というものがないんですね・・・）
3. お酒が飲めるとなると、かなり付き合わされるらしい。私がそこでピキっと反応したら、
「女性はあまり行ってないみたいだから・・・大丈夫かな。。。？」と。
ホンマかいな。
4. 部長さん自らが、「自分もいつまで（この会社に）いるかわからない」発言。。。（←いや。。。ソレ、面接で言うことじゃないでしょう・・・）
5. 部長さん「〇〇という会社にいたんですね～。私、ここ受けてダメだったんですよ～ハハハ。ここに■■って人いませんでした？？この人がねぇ～～etc」（←オイオイ、個人名はマズイだろ。。。というか、私が面接官でもアナタはとらない）
6. 何故か業務内容で少し専門的な話しになると、サッと目をそらす。（多分、話の内容に自信がない？あまり最近の薬事の実務には詳しくないと言っていたので。）
7. 他に２名受けているらしいが、一人はここでは勿体ないほどの経歴のかたで、もう一人は社風に合うかなと見ていると。（←他の応募者の話を他の面接でするってありえないでしょ。）
8. 私の質問の内容（意図）を理解せずに、自分の言いたいことをしゃべった挙句、私の聞いている答えはどこへやら。（←人の話をよく聞いてほしい）
まぁ、全体的な印象から、長く勤められる会社じゃないなぁという感想でした。
ちょうど帰りがけにエージェントから電話があって、面接内容を聞かれました。
「給与に関して聞かれましたか？」とエージェントに言われたので、「“前職と同等で考えています”と言ったら、“それよりも低くても大丈夫ですか？”と聞かれました。」
と答えると、「う～ん。。。」不思議そうにしていました。
私の前職より低いとなると、この会社がエージェントに提示している給与レンジの1番下になるからのようです。
まぁ人事としては、どれだけ安くいい人材を採用できるか（私がいい人材かどうかは別として）が腕の見せ所ですもんね。
とりあえず、合格していたら社長さんには会ってみたいと思います。
色んな人と会うって、それだけで貴重な経験ですからね。
さて、次は明後日の第一志望の会社です。
英語やっとこーっと。
【追記】
思い出した！
あと、フロアは営業さんと同じらしいんだけど、怒号が飛び交ってるって