職務経歴書じゃわかんないこともあるのよね。

前の会社でマーケティングをやっていた男性が、とある大手外資系メーカーに転職したそうです。

でもこのかた、英語はできるけどそのほかはかなり問題ありで。。。

私が辞めた後の話を聞くと、転職前の１ヶ月は引継ぎどころか、自分が計画していたものまで中止にする有様だったそうで、かなり周囲の顰蹙を買って去って行ったそうです。

でもね、そういうのって多分、書類選考や面接じゃあわからないんですよね。

外資は特にそうかもですが、英語が出来て、見栄えのいい経歴ならそこそこいいポジションで転職できたりしますから、マネージメントに向かない上司が幅をきかせていたりはザラですもんね。

ただ、先の企業は業界内ではあまりいいウワサを聞かないのも事実。

適材適所なのか、類は友を呼ぶのかはわかりませんが、そういう会社にはそういう人が集まるのかなぁとぼんやり考えてしまいました。

いやぁ、立つ鳥跡を濁さず、は基本だと思うんですけどね。。。

ま、私も人の心配する前に自分の身の振り方をどうにかしないとヤバイですね(－_－＃)

あっという間に3月も半分過ぎちゃいます。
経歴もイマイチ、年齢もアレですから就職活動もなかなかスムーズにはいきませんね～。