これだーー

上智大に通う，小学校の友人が
「これからのリーダーとリーダー育成構想」
をテーマにした講演会やるから，参加して見ない？

と声をかけてくれました．
その名もドリーム寺子屋．
http://1terakoya.jp/concept/concept01.html

その志に感動した僕は，研究室のゼミをさぼって，はるばる四ツ谷まで行って参りました(風邪をひいてしまったということに・・・笑）．

参加した感想

いやー，ゼミ休んでよかった！

お話しをされたのは，鈴木惣士郎さん
http://www.soshiro.com/
という方なんですが．
講演が始まるや否や，今までの少し緊張した空気はどこへやら，５０人くらいの講義室は笑顔で包まれてしまいました．
とても，すべての内容を書くことはできないのですが，
この人の考えは，こんな感じでした．

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これからのリーダーは，人に指示をする人ではありません．
人の能力・持ち味を最大限発揮させる環境を作れる人なんです

論理的な思考も確かに大切だけど，もっと大切なのは心と心のふれあいでは？


高度経済成長は終わり，みんなが裕福になった現在，一人ひとりが仕事に求めているのは，
「お金を稼ぐ」ことではなく，「やりがい」ではないでしょうか．

一人ひとりの「やりがい」を引き出せる人．
それがリーダーです．

そうしたリーダーを沢山育てて，みんなを幸せにしていくこと．
一つの幸せがさらに他の幸せをはぐくんでいく，幸せの相乗効果が生まれる世の中をつくること．
日本中の人々がいきいきと輝いている，
金ではなく，人がピカピカ輝いてまぶしい「黄金の国ジパング」をつくること．
これが僕の夢です．

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会場全体はエネルギーにみなぎっていました．
ちなみに，この講習会を企画したのは，誘ってくれた友人なんですが，彼自身，とてもエネルギーにみなぎっていて輝いていました．
やっぱどんな時も，夢を実現する原動力はエネルギー(情熱)ですよね．
もうなんというか，
「なんだってやればできるんじゃない？」
というような，無限の可能性を感じた3時間でした．
エネルギーにあふれる人たち，と一緒に時間を共有できた僕は，幸せだったと思います．


今回は，お話し中心の講演会でしたが，7月から週1回・4ヶ月のカリキュラムを組んだ講習会があります．
会費は月5000円で，十分行く価値のあるものだと思います．
参加して見たいなーと思う方は是非．
僕は参加することに決めました．

環境省政策テーマ別ワークショップ 漂流・漂着ゴミにどう対処するか？

３月２３日
環境省政策テーマ別ワークショップ
「漂流・漂着ゴミにどう対処するか？　～体験型政策ケーススタディ～」

に参加しました。
１８：００から会議室で開始。
まず、職員の方から漂流・漂着ゴミ問題について、対馬の現状を例に３０分ほど解説していただきました。そのあと、５人ずつ３グループに分かれてこの問題にへの対応策を、１時間ほど実際に考えました。そして最後に各グループでまとめた案を、それぞれ２分ほどで代表者が口頭説明するという形式でした。

発表がおわると、実際の政策担当者の方から各案に対する講評をいただき、予定より１時間ほど伸びて２１時に終了。
つづいて、任意参加での懇談会も１時間ほどありました。




＜課題＞

政府の対応方針（案）

外国由来のものを含む漂流・漂着ゴミによる海岸機能の低下や生態系を含めた環境・景観の悪化、船舶の安全航行の確保や漁業への被害などが近年深刻化しており、この問題に対応するため、平成１２年から環境省を中心に「漂流・漂着ゴミに関する関係省庁連絡会」(関係省庁の担当者レベルによる連絡会）を設置し、情報交換等の取組を行ってきた。
しかしながら、外国との関係を含む発生源の対策の難しさや、関係する部局が多数に上り事情も異なるため、未だ有効な対策を講ずるに至っていないのが現状である。

このため、政府としては・・・


（政策案を考える）



詳細については、また後で書きます。

ワークショップ

環境省では、"政策テーマ別ワークショップ"というものを開催するそうです。
http://www.env.go.jp/guide/saiyo/01goudou.html

面白そうなので申し込んだところ、さっそく３回分予約することができました。　

霞ヶ関OPENゼミ

国家公務員Ⅰ種受験者を対象に行われた、”霞ヶ関OPENゼミ”に行きました。
僕は院に進学予定ですが、”服装自由・学年不問と書いてあるし、一度雰囲気を味わってみようかなー”という軽い気持ちで参加。

今日はもちろん私服です。

９：４０～１１：００　
日比谷公会堂にて、人事院の方が「各府省の求める人材と官庁訪問等について」と題してお話。
１２００人程度が集まった(ニュースより）そうですが、皆スーツ姿で私服は数人しか見かけませんでした。
お話の内容は、
「霞ヶ関には魅力的な人が沢山集まっており、自分を成長させることのできる職場です。国を動かすダイナミックな仕事に携われるのも大きな魅力。意欲と熱意を持った君たちが来るのを心よりお待ちしています。」
といった感じです。

午後からは各省庁ごとのセミナー
各省庁共に
①１２：００～１３：３０
②１４：３０～１６：００
③１７：００～１８：００
の三つの時間帯で開催しているので、興味のある省庁を３つ選んでまわることができます。

最初に国交省
全体説明のあと、興味のある部署で個別説明会があり、僕は航空局と鉄道局にいきました。
航空局の担当者3人は暗かったです。
鉄道局は明るい人でしたが、あまり魅力を感じませんでした。。。

次に環境省
職員の方が自分のキャリアを含めて20分間講演。
その後、8人くらいずつのグループに分かれ、椅子をを囲んで若手職員の方への質疑応答タイム(30分）。
最後に、実際に皆さんが働いている部屋を見学する職場ツアー。机と椅子、そして資料が所狭しと並び、かなり窮屈な場所でちょっとびっくり。
ここでも質疑応答がありましたが、皆さん明るく、自由で風通しのよい雰囲気が伝わってきました。
質問が次から次へと出てきて、30分以上時間オーバー。それでもあっという間の2時間でした。


最後に農水省
日本の農産物の輸出推進に携わっている方と、WTOなどの国際交渉に携わっている方から、それぞれ仕事に関する内容などについてのお話と質疑応答でした。国際交渉に携わっている方のお話は、過去の具体的なエピソードを沢山交えてくださり、とても興味深いものでした。ちょっと熱が入りすぎて大幅に時間オーバーとなりましたが、なかなかおもしろかったです。


もし受けるとしたら、環境省か農水省がいいなーと思った今日でした。就職までまだ２年以上あるのでじっくり考えて行きたいと思います。

研究会

　文系ゼミでお世話になっている蟹江助教授からのお誘いで、助教授が立ち上げた研究会「分散的環境ガバナンスと中央集権的環境ガバナンス」を見学しました。
　これは、21世紀COEプログラム"エージェントベース社会システム科学の創出"のプロジェクト
「エージェント(国家とか国際機関とか)ベース政治決定過程」
の研究会です。
この研究会では、環境問題解決の制度的枠組みとして、
分散的な仕組みと中央集権的な仕組みのどちらがいいのか？？
ということに注目し、研究者が集まって議論します。

第一回目の今日は、はるばる東北大学からいらっしゃった助教授が、
「国際制度と国内政策の次元を包括的に把握する分析枠組み」
と題してプレゼンを行いました。
内容を簡単にまとめると、
ある国際制度ができたとき、最終的にそれを実行に移す段階では、各国の国内政策レベルでの問題が障壁となることが多いが、それをいかに克服するかというものでした。

2時間ほどの研究会でしたが、難しい言葉がたくさん出てきて、理解できないところも多かったですが、雰囲気を味わえただけでも良かったと思います。

今日は

授業が終わった後、来週月曜日の技術者実践英語のクラスが掲示されてなかったので、学科長のところに自分のクラスを聞きにいきました。
クラスを教えていただいて、帰ろうと思ったら僕の進路について聞かれました。
「院は社会理工学専攻に行こうと思っています」と答えると、今の専攻(化学工学)や学科への進学について熱く語ってくださり、嬉しい反面ちょっと困りました。進学したいと思っている社会理工学専攻の助教授も、「ぜひ、うちに来なさいよ！大歓迎です。」と言ってくださってますし、、、
そのあと、話題が変わっていろいろ話していたのですが、学科長も自分の通っている散髪屋に行っていることが判明。「お客さんのなかに、君の話してたら『それはうちの学科の生徒だ』と言ってた人がいた」と散髪屋のお兄さんが言っていたのですが、その人はなんと学科長でしたw
部屋を出る時には、
「また、気が向いたら遊びにきなさいねー！」
とおっしゃってくださいました。
ありがとうございます。


家に帰ってドアを開けたら、今度は高校の先輩から「もう飯食った？」と電話が！
ということで、一緒に飯食いました。
まず、
「きみきみ～、渋谷の１０９も知らないのか～！もっと遊びなさい！」
「いや～恋愛経験は必要だよ～！合コンとかしないの？だれか紹介しよーか？」
「デートなら表参道がお勧めだよ！」

といった話。高度過ぎてついていけませんw
それから、
「学生のうちに海外をまわってごらん。ホント価値観変わるから。」
「日本人はアピールするのが下手だからな。だから外国から低く見られるんだよ。」
「持続可能な社会の実現には、地方の力が必要だと俺は思う。」

というまじめトークも。
こっちは、これから取り組んでみたいテーマなので、けっこう話せました。
気がついたらいつの間にか日付が変わってて,解散することに。
別れ際、
「やー今日は楽しかった！また飯食おうぜ！」
毎回おごってもらって、悪い気もしますが、こういってもらえると嬉しいですね！
明日は2,3,4年でFRP会です。楽しみだー！

パイロット

昨日高ちゃんと話してて聞いたんですが、自社養成パイロットの視力条件が大幅に緩和されたんですね。
http://www.ana.co.jp/recruit/unkou/index.html

http://www.jal.com/ja/saiyo/apply/career/pilot.html

視力よくないから駄目だー

とあきらめてた人にはビックチャンスですね！
段階の世代の退職もあり、採用数もかなり多いようです。

自分の中でもちょっと心が揺れ動いてたり。

帰京

東京に帰ってきました。
いったん家に戻って、荷物を置いた後、八重洲の大和証券ビルで行われた、サステナビリティー・カレッジに参加しました。

これは、持続可能な社会(サステナビリティー)について、月に一回講師を招いてお話をしていただく企画で、４年間で計４８回開催される予定です。

参加者のほとんどは、大学生または院生。
周りを見渡すと、早大・東大・上智大・東京農工大・法政大・千葉大・中央大etcたくさんの大学生がいました。ほとんどは文系で、理系は少数のようです。
また、男女比は女性が若干多いように感じました。
東工大の９８％男の授業になれている自分としては、少し新鮮だったりｗ

さてさて、初回の今日は、南山大学総合政策学部教授の深井慈子教授が、

「持続可能性についてのさまざまな考え方」

と題してお話されました。
内容は、持続可能な社会実現のために提唱された、さまざまな理論の紹介だったんですが、渡されたレジュメにはパワーポイントのスライドが５６コマ分印刷されており、とても８０分で終わる量ではありませんでした。
１００分お話されましたが、それでもすべて終わらず、その後は質疑応答が殺到。
結局予定より３０分延長して終了しました。
内容はなかなか面白かったので、もう少しゆっくり話してくれればなーというのが正直な感想でした。

講演が終わった後も、個人的に質問に来る学生が殺到し、、、

僕も一つ質問しようかと思いましたが、いつまで経っても順番がまわってきそうになかったし、そこまで深い質問でもなかったので、今日はあきらめて帰りました。
第三回では、科学系の方の講演のようなので、深い質問ができたらいいなあと思います。
いや、それにしても皆さんやる気がすごい！
大学の授業で質疑応答といえば、

講師：質問ありませんかー？

　　　シーン・・・

講師：じゃあ終わりまーす

とパターンが多かったので、かなり刺激になりました。
この中から、将来の日本の環境行政を引っ張っていく人が出ても、おかしくなさそうです！