ノウハウは、戦略ではなく組織に宿る

ノウハウとは、簡単に他人には真似られないものです。


秘密にしなければならないようなものは、ノウハウとは呼べません。


戦略的な優位性は、真似されやすく、長い年月をかけて作ってきた組織的文化、人材は簡単には、真似られません。


真のノウハウは、組織に宿るのです。








Know-how resides in the organization, not in strategy.



Know-how is not easy for others to imitate.


Things that you have to keep secret can not be called know-how.

The strategic advantage is easy to be imitated, organizational culture and people who have been making over the years have not easily been imitated.


True expertise will live in the organization.

人から好かれたければ、先に相手に関心を持て

人間は、自分に関心を示してくれる人に対して関心を持ちます。

人から好かれたければ、先に人に関心を持ち、好きにならなければなりません。


人に関心を持つ人が、人心掌握できる人になります。





If you want to be liked by others, first take interest in them.



Humans are interested in those who show interest in themselves.


If you want to be liked by people, you must first be interested in people and like.


People who are interested in people become people who can grasp the human heart.