タイトルを見ただけで内容が分るというもの。国家公務員に続き地方公務員の歓送迎会、集団飲食の自粛破りが後を絶たない。新居浜市とか、今感染急拡大の大阪市。首長の言う事なんか誰も聞いてはいない。会社だったら社長の言う事を聞かなかったら下手するとクビ、良くても向こう5年間くらい昇進は望めない。こう書くと大抵、いや大半の公務員は真面目にコロナ対策に取り組んでいるという輩が必ず出て来る。そんなことは分かっている、だから何だ。真面目に働いている人に免じて許してやってくれと言うのか。相殺できないことを引き合いに出すな、別問題だろう。4月は人事異動の季節で警察と教師は新聞の地方版に一面を使って詳細な異動者名簿が載る。あれは組合か互助会が金を出している広告欄か。何のために必要かやっと分った。異動するから歓送迎会宜しくという告知だと思う。刑事事件になるくらいの重い罪でない限り公務員は簡単にクビにできない、勤め先が潰れることもない。明らかにこの二つの安心感が自粛中であろうと緩みを生む。大船で胡坐をかく木っ端役人の皆さんにはこれくらいどぎつく書かないと小心者で自粛を励む身の鬱憤は晴れやしない。
これは他人だから言える。もしわが子が公務員だったらどうだろう。一攫千金や大出世は望めないまでもコツコツ勤めていれば一生安定した生活が送れるだろう、良かったよかったとなる。勝手なものである。どうすればこの他人と自分事の溝が埋められるか。公務員も5年くらい民間で試用期間があって初めて公務員になるようにする。研修勤務のような制度があれば良い。逆はどうか。民間企業に勤めるものは5年間は役人を経験する。だめだこれでは使い物にならない。あの頃は良かったと現場の厳しさに耐えられない。多くの公務員は物言わぬ公務員である。身内の不祥事だって本音を言えば厳しく責めたいところだろう。分かっているよそんなこと。身内の代わりに私がブログに書いている。残念ながら社会的影響力はゼロだが。
これは他人だから言える。もしわが子が公務員だったらどうだろう。一攫千金や大出世は望めないまでもコツコツ勤めていれば一生安定した生活が送れるだろう、良かったよかったとなる。勝手なものである。どうすればこの他人と自分事の溝が埋められるか。公務員も5年くらい民間で試用期間があって初めて公務員になるようにする。研修勤務のような制度があれば良い。逆はどうか。民間企業に勤めるものは5年間は役人を経験する。だめだこれでは使い物にならない。あの頃は良かったと現場の厳しさに耐えられない。多くの公務員は物言わぬ公務員である。身内の不祥事だって本音を言えば厳しく責めたいところだろう。分かっているよそんなこと。身内の代わりに私がブログに書いている。残念ながら社会的影響力はゼロだが。