【東京・大阪にて事務・経理のお手伝いをしてくださる方募集中】
日本メンタルヘルスケアサポート協会 東京・大阪本部で内勤のお仕事です。
| 勤務地 |
日本メンタルヘルスケアサポート協会 東京・大阪本部 ＜住所＞ 【東京本部／教室】 〒160-0022 |
| 職種 |
事務・経理・講座アシスタント等のオフィスワーク |
| 勤務日数 | 週４～５日程度 １日5時間程度 |
| 時給 | 1,000円／H |
| 条件 |
パソコン入力や簡単な資料作成ができる方。 web等パソコン操作のできる方優遇。 |
| 応募先 |
お問い合わせフォームより、必要事項を記入の上、お問い合わせ欄に「パート・アルバイト希望」と添え、送信してください。詳細に関しましてこちらからご連絡させて頂きます。 |
兵庫県篠山市にて、ある教育分野の団体様向けメンタルヘルス研修を行ってきました。
教育分野といっても、様々な業種の企業様が登録されており、それぞれの企業の立場からメンタルヘルス研修を受講されております。
教育分野、学校、施設、地域活動団体の方。
ストレスチェック制度が義務化になり、対象となっている企業、団体様。
人、がいる限り、メンタルは必ず存在します。
メンタルヘルス、というと企業というイメージが大きいですが、
これは家庭でも、近所付き合いでも、単位を広げれば夫婦、親子、どこでも存在するメンタルヘルス。
仕事でも家庭でも地域でも、どこでも活用できるメンタルヘルス「手法」を研修でお伝えしてきました。
＊メンタルヘルス研修講師をあなたの地域へ派遣します。
http://www.mental-healthcare.org/topics/2015/08/post-27.html
<form class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="display: inline;">
</form>
名古屋にあります大手製鉄企業、労働組合様にてメンタルヘルス研修を行いました。
製鉄業は、肉体的な仕事というイメージがありますが、問題は、人間関係が最もストレスということです。
製鉄に関わらず、肉体労働と言われる世界では、いわゆる「昔気質」的な習慣も多数存在し、威圧的なコミュニケーションも交わされます。
その気質に世代のギャップが生まれ、メンタルヘルス不調をきたす方も多いということです。
上司としては、まずコミュニケーションの取り方を考えていくことと、部下の不調に早期に発見する目を養うことが人材損失にも大きく貢献してきます。
＊メンタルヘルス研修の依頼はこちら
http://www.mental-healthcare.org/topics/2015/08/post-27.html
<form class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="display: inline;">
</form>
最近テレビでも「ストレスに勝つ！」というようなＣＭが流れています。
そもそもストレスとは、外からの刺激に対する人間の反応、です。
例えば、納期、上司、部下、仕事の内容、これが外からの刺激。
それに対して、やる気を出す、凹む、緊張する、力がみなぎる、これが反応であり、ストレス、です。
分かりやすく言うと、良いストレス、悪いストレスとは、同じ状況でも、その人にとって、良い影響の反応か、悪い影響の反応か、ということになります。
なので、悪い影響を及ぼす反応を良い影響へと変える反応にすれば、ストレス(悪いストレス)に勝ったと言えるのではないでしょうか。
ではどのように反応を変えていくのか。
＊ストレスに打ち勝つ方法を知りたい方はこちら
