◇ 辞令交付

年度始めの4月1日に辞令交付がありました。

　現在の仕事（某職業訓練校にある寮の管理人）は
　県の非常勤職員で、任用期間は4月1日からの1年間となっています。
　勤務成績に特に問題がなければ、本人希望により最長5年まで
　更新されることがあります。
　　（予算措置が継続されることが前提）

私はこの一年間、悪いことをしませんでしたので、
私の意思もあり2016年度も任用されることになりました。
某職業訓練校は非常勤職員の比率が高く、
職員の方の異動は今回僅かｎ名でした。
非常勤職員のほうは新任及び更新合わせて20数名（?）が
昨日辞令を受けました。

　辞令交付は組織長である校長から
　校長室でありました。

　　舎監は職種順では最後になります。
　　昨年は私が一番最後に辞令交付を受けたはずですが、
　　今年は新任舎監が1名いたので
　　最後から二番目でした。


受け取った辞令書を前回（昨年）のものとを比べてみました。

「日付」以外で違っていたところは次のとおりです。

　　・報酬日額が一日当たり20円～40円増えていました。
　　　　※これは熊本県の最低賃金（時給）改定（*）に
　　　　　 連動したものと思われます。
　　・用紙が少し厚手になっていました。
　　　　※必ずしも高級品になったとは限りません。

　　　　　* ： 熊本県は昨年10月17日に694円に上がり、
　　　　　　　　全国最下位を辛うじて脱しました。
　　　　　　　　それでも東京（907円）の約4分の3です。


　先日（27日）投票があった熊本県知事選で
　「蒲島郁夫」さんが三選されましたので、
　発令者のところは変わっていませんでした。

　　※まさか当選者を見越して作成しておくはずはありませんので。
　　　 辞令書は3月28日からの数日間で完成したはずです。


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勤務先の某職業訓練校敷地内にある欅（ケヤキ）の樹に作られた
カラスの木造一戸建て住宅です。

巣の中に座っている一羽のカラス（メスと思われます）

　　※光学12倍でやっとこのくらいの大きさにしか撮れませんが、
　　　 一羽しゃがんでいるのがお判りかと ・・・

　カラスは繁殖期（**）には番（ツガイ）で暮らし
　非繁殖期には集団で行動するそうです。
　巣を守る（卵を温める）のは母親のほうで、
　オスがせっせと母親の分まで餌を運んであげるそうです。

　　　** ： 3月～4月　巣材を運び、巣作りをする
　　　　　　 4月～5月　産卵し、卵を温める
　　　　　　 5月～6月　卵が孵化し、ヒナを育てる
　　　　　　 6月～7月　幼鳥の巣立ち

広角ではこのくらい


　けっこう高い所に巣を作っていますが、
　繁殖期には神経質になり、
　下手に人が近づいたりすると、威嚇したり襲ってきたりするそうです。

　　　カラスのヒナを見たことはありません。
　　　"赤ちゃん" でなく "真っ黒ちゃん" であったとしても
　　　やはり可愛いいことでしょう。
　　　

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昨日は「年度最後の日」（3月31日）のお祝い（?）のケーキを
載せましたが、
これは「年度最初の日」（4月1日）のお祝い（?）用のケーキです。

一部分だけだとこんな感じです。





全体の写真です。
「ボンサンク」さんのチーズタルト（という物でしょうか？）です。


90歳のお袋はチーズが苦手なので4等分して食べました。