もう一言

Ｒａｎさんの記事を見て、もうちょっと言いたくなりました。笑

Ｒａｎさんの記事ともかぶりますが、

その問題児、派遣社員さんにほとんどの仕事を投げて、自分はほとんど仕事をしない。

それで、唯一その人がやってる仕事というのが、「折衝業務」

取引相手との交渉ですね。それこそが社員の仕事！！と固く信じているみたい。

私は、皮肉を込めて「ネゴシエーター○○さん」と呼んでいますが。

で、どうなっているかというと、丸１日、しゃべくりまくってますね。

しゃべることが大好きみたい。

来客者一件に対して、２時間。１日４件ペースだから、

そりゃ、他に仕事できないよね。しゃべって１日がおしまい！！って感じ。

しかも、取引相手に電話かけまくって、こっち来る用事無いの？って言ってるから・・・

そりゃあね、ひっきりなしに来客があるでしょうよ。

で、成果は特に無いんだよなぁ。

しかも、何故か朝７時出勤の１１時帰宅。

おいおい、それって、２交代分働いてる？１６時間勤務じゃない？

しゃべった後に残って、夜、何の仕事をしているか謎で、誰も知らない・・・。

それだけ残業があるってことは、会社の仕組みに問題があるか、本人の効率が悪いか。

注意すれば、食って掛かってくるし、面倒だから相手にしたくないなぁ。

by 緑

ムカつく奴

私もハラたつ人を紹介。

偽善者ぶった発言かも知れないけど、
私は「派遣社員ばかりに仕事をやらせて仕事をしない正社員」
を見るとムカつきます。


「お前も少しは動け～や！派遣の人に恥ずかしいと思わんのか？」と
言っても、「派遣にやらせておけばいいでしょう」と、何かすごく
勘違いする奴が多い。

私が経営者なら、即刻クビ切ってやりたいのだが…。


そんな矢先、ある派社員の人が正社員になりました。


ところが、その元派遣の人の態度も豹変。

社員と同じになりました！



なんか怒りを感じていた自分がくそマヌケ…。



by　Ran