○企業向けに実施した調査で「新入社員が仕事をする上で特に大事にして欲しいこと」を尋ねた結果と、本調査で
新入社員に対して「仕事をする上で特に大事にしたいこと」を尋ねた結果を比較すると、「規律性」を挙げた企業の
割合が、「規律性」を挙げた新入社員の割合を大きく上回る。
○企業がこうしたギャップを埋めるためには、入社前研修や新入社員研修等において「規律性」に関する内容を取
り扱い、新入社員に「規律性」の重要性に関する理解を促進することが考えられる。
https://www.tokyo-cci.or.jp/file.jsp?id=1034060
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