高齢者、生涯現役を目指せ

🌸生涯現役を目指せ

　☆７０～８０代でも働ける「心と体」を鍛える
　☆高齢者が働くための環境も整いつつある

　＊健康管理を心がけ適職を見つけよう

⛳「６０歳定年⇒引退生活」の人生設計は夢物語

　☆勤続６６年でギネスに認定された人もいる
　☆人生１００年時代

　＊年金給付年齢も引き上げられた

　＊年金収入だけでは、生活資金を賄いきれない現状

　＊働けるうちはできるだけ長く働くのは当たり前な時代

　☆週３日以上運動している人は７０歳以上で半数を超える

　＊健康に対する高齢者の意識

　＊働く意欲の高まりと比例している
　☆高齢者の就業者数は１９年には約９００万人になった
　☆高年齢者雇用安定法が改正された

　＊７０歳までの就業機会の確保が企業の努力義務となる

　＊高齢者が働ける仕組みを設けている企業も増えている

　☆高齢者が選べる職種も広がっている

⛳企業も高齢者の労働力に期待
　☆ファストフードやコンビニ業界

　＊高齢者接客態度が丁寧で、仕事にも真摯に向き合う人が多い

　＊高齢者採用に力を入れている

　☆大手ドラッグストアのスギ薬局

　＊「シ二アいきいき倶楽部」制度を設けている

　＊ 各自と業務契約を締結し、商品の陳列数等で出来高制で雇用している

　☆「高齢社」会社

　＊６０歳以上の高齢者をターゲットにした人材派遣会社

　＊登録者の平均年齢は７０歳を超える

　☆高齢者の職業選択優先順位

　＊給料よりも就業時間や日数、次いで通勤時間や勤務地

⛳健康管理は働く者の務め
　☆高齢で働くことには二つの効用がある

　①生活資金に余裕ができる

　➁生きがえややりがいなどが得られる

　☆高齢者は、短時間労働でも責任を持って働くには
　＊心身が健康であることが不可欠だ

　＊高齢者に健康づくりに筋力低下の予防は必須だ

　☆高齢者の認知能力の衰え

　＊新聞の音読や書き写し、家計簿つけや、百人一首の記憶など

　＊自分の興味に合わせた脳トレで予防を必要だ

　＊人との会話も大切だ⇒家族以外との交流の機会も作りたい
　☆元気でいれば働け、働くこと自体が元気の源になる

　＊プラスの連鎖を生み出そう

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⛳私の知識不足の為、記述に誤り不明点あると思います

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⛳出典、『ＴＨＥＭＩＳ５月号』

高齢者、生涯現役を目指せ

（『ＴＨＥＭＩＳ５月号』記事他より画像引用）