息子がチャレンジ雇用ですが、ハローワークで仕事をするように成って、丸二カ月経ちました。
一応、公務員扱いで年金は共済年金、保険もそっちの保険に変るから国民年金では無くなると聞いていました。
それなのに世帯主の私の口座から引かれる国保の金額が変わりません。
なんで？
なんか変だなと思ったので、市役所に問い合わせてみました。
そしたら「国民年金からの脱退手続きはしましたか？」と・・・
はっ？文句言ってもしょうがないので、息子の国民健康保険と共済保険？のカードを持って手続きに行って来ましたけど・・・
息子はマイナンバーカードも作っているし、採用の手続きの時に多分マイナンバーの提示もしているだろうと思うのですが、こういうのはマイナンバーの情報に基づいて自動的に切り替わるのじゃないの？
加入は出生届出した時に問答無用、有無を言わさず加入だよね？
国保への加入の手続きなんてした覚えが無いけど・・・
かみさんがしたのかな？
ってか、気が付かずに手続しなかったらずっと二重に保険料取り続けるつもりだったのかね？
今回の国保脱退の手続きは書類2枚に署名するだけで面倒では無いのだけど、なんでわざわざ市役所に出向かなきゃいけないの？
そういうのこそもっとデジタル化して簡略化出来ると思うのですが、やらないだけ？
行政が率先してデジタル化して行かなかったら、国全体のデジタル化なんて到底進まないと思うんだけどな～
